Международные профсоюзные организации требуют справедливости в отношении камбоджийских рабочих
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Камбоджа
Глобальный Союз IndustriALL, Глобальный Союз UNI и Международная конфедерация профсоюзов осудили жестокое подавление забастовки рабочих швейных фабрик в Камбодже.
Глобальный Союз IndustriALL, Глобальный Союз UNI и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) шокированы жестоким подавлением забастовки рабочих швейных фабрик в Камбодже силами безопасности и добровольных дружинников, поддерживаемых правительством. Рабочие проводили мирную демонстрацию, требуя повышения минимальной заработной платы. В минувшую пятницу во время разгона акции силами безопасности, по меньшей мере, четверо рабочих были убиты и 39 ранены. Правительство предложило поднять минимальную зарплату всего до 100 долларов США в месяц, что является крайне недостаточным для удовлетворения растущей стоимости жизни. Поскольку рабочие требовали, чтобы правительство пересмотрело свое предложение в сторону увеличения, мишенью для нападок стали профсоюзные активисты и правозащитники. 23 человека были арестованы, их местонахождение до сих пор неизвестно. Несколько профсоюзных лидеров получили повестки в суд. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Право рабочих, требующих повышения минимальной заработной платы, на забастовку прочно защищено международным правом на свободу объединения, закрепленным в Конвенции МОТ № 87, которую Камбоджа ратифицировала в 1999 году. Угрозы, аресты и убийство членов профсоюзов, реализовывавших это право, является чрезвычайно серьезным нарушением, которое должно быть подвергнуто осуждению. Необходимо положить конец любому поощрению такого насилия со стороны производителей одежды”. Генеральный секретарь Глобального Союза UNI Филипп Дженнингс заявил: “В Бангладеш мы стали свидетелями того, как “гонка уступок” в швейной промышленности привела к гибели людей и разрушениям. Камбоджийские рабочие швейной промышленности тоже оказались под угрозой. Эта волна протестов является законной реакцией рабочих, заслуживающих справедливой заработной платы и достойных условий труда, и она не может быть подавлена с помощью насилия”, – сказал Дженнингс, добавив: “Глобальные бренды, размещающие свои заказы на швейных фабриках в Камбодже, обязаны поднять стандарты. Мы увидели на примере Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, что радикальных изменений добиться можно”. “Правительство Камбоджи должно вернуться за стол переговоров, согласиться со справедливой оплатой труда рабочих швейной промышленности и прекратить диктаторские репрессии в отношении участников законной забастовки. Следует немедленно освободить всех задержанных и привлечь к ответственности виновных в убийствах и насилии”, – сказала Генеральный секретарь МКП Шарон Барроу. Камбоджийские профсоюзы призывают правительство поднять минимальную месячную заработную плату до 160 долларов США. В ответ на это владельцы фабрик предложили бонусы за отказ от участия в забастовках и минимальную зарплату, размер которой значительно ниже уровня, необходимого для того, чтобы свести концы с концами. Ежегодный экспорт швейной промышленности Камбоджи составляет 5 млрд. долларов США. Работодатели этой отрасли, в прошлом году увеличившие производство более чем на 20%, сопротивлялись попыткам улучшить и привести в исполнение законы о труде и публичному разоблачению компаний, нарушающих трудовое законодательство. Более того, Ассоциация производителей одежды Камбоджи (GMAC) заняла предательскую позицию, угрожая перенести производство, если трудовые конфликты не будут устранены, а недавно даже одобрила действия правительства, результатом которых стала гибель участников акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
