
Международные профсоюзные организации требуют справедливости в отношении камбоджийских рабочих
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Камбоджа
Глобальный Союз IndustriALL, Глобальный Союз UNI и Международная конфедерация профсоюзов осудили жестокое подавление забастовки рабочих швейных фабрик в Камбодже.
Глобальный Союз IndustriALL, Глобальный Союз UNI и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) шокированы жестоким подавлением забастовки рабочих швейных фабрик в Камбодже силами безопасности и добровольных дружинников, поддерживаемых правительством. Рабочие проводили мирную демонстрацию, требуя повышения минимальной заработной платы. В минувшую пятницу во время разгона акции силами безопасности, по меньшей мере, четверо рабочих были убиты и 39 ранены. Правительство предложило поднять минимальную зарплату всего до 100 долларов США в месяц, что является крайне недостаточным для удовлетворения растущей стоимости жизни. Поскольку рабочие требовали, чтобы правительство пересмотрело свое предложение в сторону увеличения, мишенью для нападок стали профсоюзные активисты и правозащитники. 23 человека были арестованы, их местонахождение до сих пор неизвестно. Несколько профсоюзных лидеров получили повестки в суд. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Право рабочих, требующих повышения минимальной заработной платы, на забастовку прочно защищено международным правом на свободу объединения, закрепленным в Конвенции МОТ № 87, которую Камбоджа ратифицировала в 1999 году. Угрозы, аресты и убийство членов профсоюзов, реализовывавших это право, является чрезвычайно серьезным нарушением, которое должно быть подвергнуто осуждению. Необходимо положить конец любому поощрению такого насилия со стороны производителей одежды”. Генеральный секретарь Глобального Союза UNI Филипп Дженнингс заявил: “В Бангладеш мы стали свидетелями того, как “гонка уступок” в швейной промышленности привела к гибели людей и разрушениям. Камбоджийские рабочие швейной промышленности тоже оказались под угрозой. Эта волна протестов является законной реакцией рабочих, заслуживающих справедливой заработной платы и достойных условий труда, и она не может быть подавлена с помощью насилия”, – сказал Дженнингс, добавив: “Глобальные бренды, размещающие свои заказы на швейных фабриках в Камбодже, обязаны поднять стандарты. Мы увидели на примере Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, что радикальных изменений добиться можно”. “Правительство Камбоджи должно вернуться за стол переговоров, согласиться со справедливой оплатой труда рабочих швейной промышленности и прекратить диктаторские репрессии в отношении участников законной забастовки. Следует немедленно освободить всех задержанных и привлечь к ответственности виновных в убийствах и насилии”, – сказала Генеральный секретарь МКП Шарон Барроу. Камбоджийские профсоюзы призывают правительство поднять минимальную месячную заработную плату до 160 долларов США. В ответ на это владельцы фабрик предложили бонусы за отказ от участия в забастовках и минимальную зарплату, размер которой значительно ниже уровня, необходимого для того, чтобы свести концы с концами. Ежегодный экспорт швейной промышленности Камбоджи составляет 5 млрд. долларов США. Работодатели этой отрасли, в прошлом году увеличившие производство более чем на 20%, сопротивлялись попыткам улучшить и привести в исполнение законы о труде и публичному разоблачению компаний, нарушающих трудовое законодательство. Более того, Ассоциация производителей одежды Камбоджи (GMAC) заняла предательскую позицию, угрожая перенести производство, если трудовые конфликты не будут устранены, а недавно даже одобрила действия правительства, результатом которых стала гибель участников акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 17:09
Правительство Кировской области обсудило меры по борьбе с нелегальной занятостью -
30.07.2025 15:55
Вопросы соцпартнерства обсудили губернатор Челябинской области и профсоюз -
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз проверил условия трудовых договоров медиков в Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ при трудовой миграции внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.