На предприятии "Аркаим" в Хабаровском крае выявлена скрытая задолженность перед сотрудниками
Источник: vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Ванинский район
В канун нового года многие бывшие сотрудники работники "Аркаима" получили приглашение прийти в кассу за зарплатой. У них за многие месяцы накопилась задолженность в 500-700 тысяч рублей. Однако вместо причитающихся сумм люди получили на руки в среднем от 40 до 100 тысяч рублей. Расчёт вёлся, исходя из официальных заработков, обозначенных в контрактах. Чтобы доказать наличие задолженности по серым схемам, бывшим сотрудникам "Аркаима" необходимо написать заявления в правоохранительные органы. Против руководства "Аркаима" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы.
Сотрудники прокуратуры, следователи и налоговые инспекторы разбираются с серыми схемами выплаты заработной платы на лесоперерабатывающем предприятии "Аркаим" в Ванинском районе Хабаровского края. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщила начальник управления по надзору за исполнением законов и законности правовых актов краевой прокуратуры Вера Леонова. "На предприятии была выявлена скрытая задолженность перед сотрудниками, - заявила она. – Против должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях. Проверяется информация о существовании на "Аркаиме" серых схем выплаты жалованья". О существовании на "Аркаиме" чёрной и белой касс корреспонденту РИА "Восток-Медиа" в конце декабря рассказали уволившиеся с предприятия работники. Генеральный директор проблемного предприятия Александр Лепихов от прямого ответа на вопрос о серых схемах тогда ушёл. В канун нового года многие бывшие сотрудники работники "Аркаима" получили приглашение прийти в кассу за зарплатой. У них за многие месяцы накопилась задолженность в 500 и даже 700 тысяч рублей. Однако вместо причитающихся сумм люди получили на руки в среднем от 40 до 100 тысяч рублей. Расчёт вёлся, исходя из официальных заработков, обозначенных в контрактах. Чтобы доказать наличие задолженности по серым схемам, бывшим сотрудникам "Аркаима" необходимо написать заявления в правоохранительные органы. У многих из них есть на руках справки 2НДФЛ, подписанные директором, где указаны так называемые чёрные зарплаты. Как уже сообщало РИА "Восток-Медиа", против руководства "Аркаима" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. Руководитель предприятия вынужденный простой самого современного в России лесоперерабатывающего комплекса объяснил нехваткой оборотных средств. Исправить положение Александр Лепихов рассчитывает к концу января. Запустить завод планирует уже весной, а к осени выйти на полную мощность. Руководство края оказывает поддержку этому предприятию. Чтобы выжить таким высокотехнологичным комплексам в условиях сокращения спроса на переработанную древесину на рынках АТР, краевые чиновники готовят обращение в столицу с просьбой разрешить "Аркаиму" торговать круглым лесом по пониженным ставкам. Такой опыт существует в Северо-западном федеральном округе. Там предприятиям, вложившимся в переработку древесины, разрешают часть своих убытков покрывать за счёт продажи "кругляка" по льготным пошлинам. В разговоре с корреспондентом РИА "Восток-Медиа" директор Дальневосточного института рынка Вадим Заусаев выразил сомнение, что даже если федеральный центр и предоставит такие льготы "Аркаиму", это спасёт предприятие. "Ошибки были допущены на уровне составления бизнес-плана, - подчеркнул экономист. – Исправить такие ошибки почти невозможно, вот и придётся краевым властям ещё очень долго "вытягивать" этот, в самом деле, красивый современный комплекс".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.