
Обувной комплекс "Юничел-Оренбург" сократил свыше 200 работников
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Оренбург
«Юничел-Оренбург» законсервировали, сократив 213 человек. Это произошло из-за расторжения договора с основным партнером.
«Юничел-Оренбург» законсервировали, сократив 213 человек. Это произошло из-за расторжения договора с основным партнером. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на Дмитрия Кулакова, первого замминистра промышленности и энергетики Оренбургской области.
«Юничел» — это 3 фабрики, производящие обувь. В год выпускалось более 300 тысяч женской и детской обуви. Стало известно, что в Оренбурге производство было законсервировано. Сейчас числится лишь вспомогательный, обслуживающий персонал в количестве 23 человека. Всем остальным сокращенным работникам была оказана помощь с поиском нового места работы, а их права были соблюдены, рассказал Дмитрий Кулаков.
"В настоящее время собственник законсервировал производственный комплекс, первый этаж основного корпуса сдан в аренду сетевой торговой фирме" - Дмитрий Кулаков, первый замминистра промышленности и энергетики Оренбургской области.
Ранее сообщалось, что в Оренбурге сокращают персонал обувной фабрики из-за закрытия производства. Руководство пыталась найти инвесторов совместно с Агентством инвестиционного развития Оренбургской области иных заказчиков и инвесторов. Но положительных результатов достигнуть не удалось.
https://www.ural56.ru/news/744164/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Finstory%2F9412a308-9712-59ec-9634-b6ab8c1e71da
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2025 14:00
Федерация профсоюзов Орловской области обсудила организацию транспортного обслуживания -
25.04.2025 12:06
Средняя зарплата работников на Ставрополье составила 56 тыс. рублей -
25.04.2025 11:47
На рассмотрение в Государственную Думу РФ внесен законопроект о размере суточных в командировках -
25.04.2025 11:17
Губернатор Иркутской области поручил устранить дефицит медицинских кадров к 2030 году -
25.04.2025 11:15
«Месячник по охране труда - 2025» завершается в Приморском крае -
25.04.2025 11:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Линевский домостроительный комбинат» -
25.04.2025 10:46
Систему подготовки кадров в Иркутской области приведут в соответствие с прогнозом потребности экономики -
25.04.2025 08:14
Уровень безработицы в регионах УФО составил 1,5% -
25.04.2025 05:25
О ситуации с задолженностью по зарплате в петропавловском МУП «Спецдорремстрой» -
25.04.2025 00:00
Заксобрание Алтайского края обсудило проблему формальных профосмотров
В стране и за рубежом >>
-
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
22.04.2025 11:27
Членами крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов стали 1,5 млн. человек -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.