Руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области с рабочим визитом посетил Златоуст
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
13 января 2014 года Златоуст посетил руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области В.Смирнов. Он посетил городскую службу занятости, консультационный центр, созданный при администрации и встретился с главой В.Жилиным. В ходе визита В.Смирнов также встретился с представителями инициативных групп из числа рабочих Златоустовского металлургического завода.
Сегодня, 13 января, Златоусте посетил руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов. Он посетил городскую службу занятости, консультационный центр, созданный при администрации, и встретился с главой Вячеславом Жилиным. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в пресс-службе мэрии Златоуста. В ходе визита Смирнов также встретился с представителями инициативных групп из числа рабочих ЗМЗ, депутатами и членами профсоюза предприятия, побывал в консультационных центрах, которые работают в администрации и в отделе кадров завода. «Центр занятости делает все, что необходимо делать в подготовительный период перед массовыми увольнениями. В дальнейшем эта работа будет усилена: в частности, будут организованы встречи с руководителями кадровых служб работодателей города, - рассказал Владислав Смирнов. - Кроме того, центр занятости будет отрабатывать вопрос организации работы вахтовым методом в северных территориях, на олимпийских объектах. Если оценивать объективно, то для того, чтобы решить вопрос по трудоустройству бывших работников ЗМЗ, потребуется не менее года. Большинство высвобождаемых работников будут получать максимальное пособие со стороны службы занятости. Активно будем взаимодействовать с администрацией города по вопросу организации общественных работ. Все необходимые меры будут приняты». Руководитель профильного управления отметил, что администрации необходимо усилить работу по информированию уволенных сотрудников предприятия. Как рассказал корреспонденту «УралПолит.Ru» Владислав Смирнов, он пообщался с людьми, которые стояли в очереди, и выяснилось, что уволенные работники не всегда проинформированы о причитающихся им выплатах или потерях. В марте планируется провести массовый прием граждан, а также активнее взаимодействовать с местными предпринимателями для оценки возможности по созданию новых рабочих мест. «В настоящее время мы выявляем проблемы, с которыми сталкиваются семьи уволенных работников: наличие непогашенных кредитов, невозможность оплачивать коммунальные услуги и прочие острые моменты. Наша задача – оказать содействие в их решении. Поступают обращения от предпринимателей, которые также готовы принять работников ЗМЗ, — пояснил глава Златоуста Вячеслав Жилин. По словам члена инициативной группы, депутата и бывшего вальцовщика ЗМЗ Александра Негребецких, по просьбе Владислава Смирнова, в консультационном центре будет работать больше юристов. «Тем, кому осталось немного до пенсии, объяснили, что ни в коем случае нельзя уходить по собственному желанию, - рассказал Негребецких. - С представителями завода мы также решили ряд вопросов. Например, люди не могли забрать свои вещи. Пообещали, что на предприятие они будут проходить по разовым пропускам». Напомним, сегодня, 13 января, губернатор Михаил Юревич сообщил, что бывший стратегический партер ЗМЗ - «Мечел» перевел на предприятие деньги для погашения долгов по зарплате. Ситуация с ЗМЗ находится на контроле главы региона. По словам Негребецких, в конце прошлой недели рабочие двух цехов получили зарплату. Ранее люди выходили на улицы города с требованием выдать им зарплату за два месяца — ноябрь и декабрь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
