Руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области с рабочим визитом посетил Златоуст
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
13 января 2014 года Златоуст посетил руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области В.Смирнов. Он посетил городскую службу занятости, консультационный центр, созданный при администрации и встретился с главой В.Жилиным. В ходе визита В.Смирнов также встретился с представителями инициативных групп из числа рабочих Златоустовского металлургического завода.
Сегодня, 13 января, Златоусте посетил руководитель главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов. Он посетил городскую службу занятости, консультационный центр, созданный при администрации, и встретился с главой Вячеславом Жилиным. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в пресс-службе мэрии Златоуста. В ходе визита Смирнов также встретился с представителями инициативных групп из числа рабочих ЗМЗ, депутатами и членами профсоюза предприятия, побывал в консультационных центрах, которые работают в администрации и в отделе кадров завода. «Центр занятости делает все, что необходимо делать в подготовительный период перед массовыми увольнениями. В дальнейшем эта работа будет усилена: в частности, будут организованы встречи с руководителями кадровых служб работодателей города, - рассказал Владислав Смирнов. - Кроме того, центр занятости будет отрабатывать вопрос организации работы вахтовым методом в северных территориях, на олимпийских объектах. Если оценивать объективно, то для того, чтобы решить вопрос по трудоустройству бывших работников ЗМЗ, потребуется не менее года. Большинство высвобождаемых работников будут получать максимальное пособие со стороны службы занятости. Активно будем взаимодействовать с администрацией города по вопросу организации общественных работ. Все необходимые меры будут приняты». Руководитель профильного управления отметил, что администрации необходимо усилить работу по информированию уволенных сотрудников предприятия. Как рассказал корреспонденту «УралПолит.Ru» Владислав Смирнов, он пообщался с людьми, которые стояли в очереди, и выяснилось, что уволенные работники не всегда проинформированы о причитающихся им выплатах или потерях. В марте планируется провести массовый прием граждан, а также активнее взаимодействовать с местными предпринимателями для оценки возможности по созданию новых рабочих мест. «В настоящее время мы выявляем проблемы, с которыми сталкиваются семьи уволенных работников: наличие непогашенных кредитов, невозможность оплачивать коммунальные услуги и прочие острые моменты. Наша задача – оказать содействие в их решении. Поступают обращения от предпринимателей, которые также готовы принять работников ЗМЗ, — пояснил глава Златоуста Вячеслав Жилин. По словам члена инициативной группы, депутата и бывшего вальцовщика ЗМЗ Александра Негребецких, по просьбе Владислава Смирнова, в консультационном центре будет работать больше юристов. «Тем, кому осталось немного до пенсии, объяснили, что ни в коем случае нельзя уходить по собственному желанию, - рассказал Негребецких. - С представителями завода мы также решили ряд вопросов. Например, люди не могли забрать свои вещи. Пообещали, что на предприятие они будут проходить по разовым пропускам». Напомним, сегодня, 13 января, губернатор Михаил Юревич сообщил, что бывший стратегический партер ЗМЗ - «Мечел» перевел на предприятие деньги для погашения долгов по зарплате. Ситуация с ЗМЗ находится на контроле главы региона. По словам Негребецких, в конце прошлой недели рабочие двух цехов получили зарплату. Ранее люди выходили на улицы города с требованием выдать им зарплату за два месяца — ноябрь и декабрь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
