Работодатели Приморья и Хабаровского края задолжали миллионы рублей заработной платы
Источник: svpressa.ru
Территория: Хабаровский край, Приморский край
В Хабаровском крае и Приморье наблюдаются проблемы с выплатой вознаграждения за труд в образовании, энергетике, культуре и химической промышленности. Наибольшая задолженность приходится на ЗАО "Горно-химическая компания "БОР" в Дальнегорске - 27 млн рублей. В Хабаровском крае общая задолженность составила более 170 млн рублей.
Проблемы с выплатой вознаграждения за труд не решены в образовании, энергетике, культуре и химической промышленности Приморья, сообщает пресс-служба федерации профсоюзов края. Задержана выплата зарплаты за декабрь 2013 года работникам ЗАО «Горно-химическая компания «БОР» в Дальнегорске, сумма задолженности составляет 27 млн 600 тыс. руб. Не получили деньги за первую половину декабря 2013 года технический персонал образовательных учреждений города авиастроителей - Арсеньева. В схожей ситуации оказались работникам Дворца культуры «Прогресс» этого же населенного пункта. В Хабаровском крае общая задолженность составила более 170 млн рублей. «Основная доля просроченной задолженности в Хабаровском крае – 69 процентов - приходится на строительство, 14 процентов - на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 13 процентов - на добычу полезных ископаемых», - сообщил на пресс-конференции и.о. прокурора края Валентин Волков. Наиболее крупными должниками по оплате труда в этой территории являются банкротящееся ХКГУП «Крайдорпредприятие» (33,3 млн руб.) и ОАО «Дальмостострой» (84,6 млн руб.).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
