
Работодатели Приморья и Хабаровского края задолжали миллионы рублей заработной платы
Источник: svpressa.ru
Территория: Хабаровский край, Приморский край
В Хабаровском крае и Приморье наблюдаются проблемы с выплатой вознаграждения за труд в образовании, энергетике, культуре и химической промышленности. Наибольшая задолженность приходится на ЗАО "Горно-химическая компания "БОР" в Дальнегорске - 27 млн рублей. В Хабаровском крае общая задолженность составила более 170 млн рублей.
Проблемы с выплатой вознаграждения за труд не решены в образовании, энергетике, культуре и химической промышленности Приморья, сообщает пресс-служба федерации профсоюзов края. Задержана выплата зарплаты за декабрь 2013 года работникам ЗАО «Горно-химическая компания «БОР» в Дальнегорске, сумма задолженности составляет 27 млн 600 тыс. руб. Не получили деньги за первую половину декабря 2013 года технический персонал образовательных учреждений города авиастроителей - Арсеньева. В схожей ситуации оказались работникам Дворца культуры «Прогресс» этого же населенного пункта. В Хабаровском крае общая задолженность составила более 170 млн рублей. «Основная доля просроченной задолженности в Хабаровском крае – 69 процентов - приходится на строительство, 14 процентов - на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 13 процентов - на добычу полезных ископаемых», - сообщил на пресс-конференции и.о. прокурора края Валентин Волков. Наиболее крупными должниками по оплате труда в этой территории являются банкротящееся ХКГУП «Крайдорпредприятие» (33,3 млн руб.) и ОАО «Дальмостострой» (84,6 млн руб.).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.