
Челябинский губернатор проверил, как в Верхнем Уфалее решили конфликт предприятий
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
30 декабря 2013 года губернатор Челябинской области в рамках рабочего визита в Верхнеуфалейский городской округ проверил, как выполнили его поручение по разрешению проблемной ситуации на ООО "Литейный центр". Конфликт оставался неурегулированным до 19 декабря 2013 года. Вследствие некорректных действий руководства "УЗМИ" было остановлено на длительное время основное производство литейного центра, и порядка 300 работников предприятия остались без работы. 19 декабря 2013 года благодаря усилию областных властей на предприятие подали элекроэнергию, а 20 декабря 2013 года сотрудники приступили к работе.
Сегодня, 30 декабря, губернатор Челябинской области в рамках рабочего визита в Верхнеуфалейский городской округ проверил, как выполнили его поручение по разрешению проблемной ситуации на ООО "Литейный центр". Предприятие занимается производством готовых металлических изделий для нефтяной и газовой промышленности, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе губернатора Челябинской области. Напомним, в муниципалитете возникла напряженная обстановка между "Литейным центром" и "Уфалейским заводом металлоизделий" (УЗМИ). У собственников обострились имущественные споры, которые впоследствии вышли за рамки правового поля. Глава региона направил поручение правительству Челябинской области изучить обстоятельства и разрешить ситуацию. Конфликт оставался неурегулированным до 19 декабря 2013 года. Вследствие некорректных действий руководства "УЗМИ" было остановлено на длительное время основное производство литейного центра, и порядка 300 работников предприятия остались без работы. Руководство уведомило персонал и службу занятости о предстоящем сокращении с 1 декабря. Возросла социальная напряженность в Верхнем Уфалее. "Литейный центр" обратился за помощью в областное правительство. "Этого конфликта можно было избежать. Разрешение ситуации наступило после обращения к губернатору и правительству региона, еще были суды. Предприятие не работало четыре с половиной месяца, у людей не было работы. 19 декабря благодаря усилию областных властей нам подали элекроэнергию, а 20-го уфалейцы вышли на работу. Сейчас у нас на предприятии 100% занятость, массового сокращения удалось избежать", - пояснил гендиректор "Литейного центра" Вячеслав Лапотышкин. Благодаря слаженным действиям руководства Челябинской области и силовых ведомств недвижимое имущество передали на хранение ОАО "МРСК Урала" - филиалу "Челябэнерго". "МРСК Урала" совместно с подрядчиком выполнили аварийно-восстановительные ремонтные работы поврежденного и неисправного оборудования. Что, в свою очередь, обеспечило подачу электроэнергии на "Литейный центр". Пообщавшись с руководством и осмотрев производство, Михаил Юревич отметил: "Подобных случаев в нашей стране много. На территории Челябинской области мы все их держим на контроле, стараемся разбираться, чтобы справедливость не была нарушена. "Литейный центр" несколько месяцев стоял без работы. Эта ситуация была на контроле даже у полпреда. Здесь был юридический казус. Но благодаря совместным усилиям подача электроэнергии была восстановлена, предприятие заплатило за ремонтные работы. Сейчас все работает, мы будем проводить совещание на тему расширения предприятия. На этой территории много цехов, которые можно запустить. Радует, что и коллектив смотрит вперед с оптимизмом, местные работники - хорошие профессионалы". Добавим, коллектив "Литейного центра" направил послание губернатору Михаилу Юревичу и премьеру Сергею Комякову. "Выражаем благодарность за защиту наших прав и возможность вернуться на рабочие места", говорится в обращении. Отметим, что за последние месяцы губернатору Михаилу Юревичу и областным властям не в первый раз приходится разрабатывать и реализовывать планы действий для нормализации работы отдельных предприятий. Так, по инициативе главы региона были проведены важнейшие переговоры, которые позволили сохранить Златоустовский металлургический завод. Для Верхнего Уфалея, который по своим производственным характеристикам близок к названию моногорода, нормализация ситуации с литейным центром является ключевым событием уходящего года для этой территории. http://www.regnum.ru/news/economy/1751344.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.