Бывшие работники златоустовского металлургического завода проходят переквалификацию
Автор: Юлия Димова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
37 уволенных сотрудников златоустовского металлургического завода проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО "Юничел-Злато".
Предприятия Златоуста начали принимать на работу попавших под сокращение работников металлургического завода. Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе городской администрации, на сегодняшний день 37 уволенных сотрудников ЗМЗ проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО «Юничел-Злато». Напомним, на прошлой неделе работники металлургического завода, попавшие под сокращение, заявили о невыплате им заработной платы за ноябрь и декабрь прошлого года. С соответствующими жалобами они обратились в городскую прокуратуру и устроили митинг возле здания мэрии. 1 февраля металлурги намерены провести еще одну акцию протеста против произвола властей. Отметим, в планах нового инвестора Златоустовского металлургического завода в лице волгоградского комбината «Красный октябрь» – реорганизовать предприятие, сократив почти половину работников, всего около 2 тысяч человек. Отметим, новоиспеченные сапожники пройдут обучение на базе предприятия сроком от 3 до 6 месяцев. Кроме того, за каждым новичком обещают прикрепить шефа-наставника. Во время обучения новым работникам обещают выплачивать как «ученические», так и зарплату. В общей сложности за время ученичества бывшие металлурги будут получать около 10 тысяч рублей, уточняют в мэрии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
