
Бывшие работники златоустовского металлургического завода проходят переквалификацию
Автор: Юлия Димова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
37 уволенных сотрудников златоустовского металлургического завода проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО "Юничел-Злато".
Предприятия Златоуста начали принимать на работу попавших под сокращение работников металлургического завода. Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе городской администрации, на сегодняшний день 37 уволенных сотрудников ЗМЗ проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО «Юничел-Злато». Напомним, на прошлой неделе работники металлургического завода, попавшие под сокращение, заявили о невыплате им заработной платы за ноябрь и декабрь прошлого года. С соответствующими жалобами они обратились в городскую прокуратуру и устроили митинг возле здания мэрии. 1 февраля металлурги намерены провести еще одну акцию протеста против произвола властей. Отметим, в планах нового инвестора Златоустовского металлургического завода в лице волгоградского комбината «Красный октябрь» – реорганизовать предприятие, сократив почти половину работников, всего около 2 тысяч человек. Отметим, новоиспеченные сапожники пройдут обучение на базе предприятия сроком от 3 до 6 месяцев. Кроме того, за каждым новичком обещают прикрепить шефа-наставника. Во время обучения новым работникам обещают выплачивать как «ученические», так и зарплату. В общей сложности за время ученичества бывшие металлурги будут получать около 10 тысяч рублей, уточняют в мэрии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.