
Бывшие работники златоустовского металлургического завода проходят переквалификацию
Автор: Юлия Димова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
37 уволенных сотрудников златоустовского металлургического завода проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО "Юничел-Злато".
Предприятия Златоуста начали принимать на работу попавших под сокращение работников металлургического завода. Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе городской администрации, на сегодняшний день 37 уволенных сотрудников ЗМЗ проходят процедуру оформления на новую работу на местной обувной фабрике ЗАО «Юничел-Злато». Напомним, на прошлой неделе работники металлургического завода, попавшие под сокращение, заявили о невыплате им заработной платы за ноябрь и декабрь прошлого года. С соответствующими жалобами они обратились в городскую прокуратуру и устроили митинг возле здания мэрии. 1 февраля металлурги намерены провести еще одну акцию протеста против произвола властей. Отметим, в планах нового инвестора Златоустовского металлургического завода в лице волгоградского комбината «Красный октябрь» – реорганизовать предприятие, сократив почти половину работников, всего около 2 тысяч человек. Отметим, новоиспеченные сапожники пройдут обучение на базе предприятия сроком от 3 до 6 месяцев. Кроме того, за каждым новичком обещают прикрепить шефа-наставника. Во время обучения новым работникам обещают выплачивать как «ученические», так и зарплату. В общей сложности за время ученичества бывшие металлурги будут получать около 10 тысяч рублей, уточняют в мэрии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.