Работники музыкального театра Волгограда опасаются снижения зарплат

Автор:

Источник: www.regnum.ru

Территория: Волгоградская область

Населенные пункт(ы): Волгоград

В Волгоградской области сотрудники музыкального театра обеспокоены ситуацией, сложившейся с новой системой труда, которая, по, их мнению, приведет к уменьшению зарплаты с марта 2014 года. По словам председателя региональной организации российского профсоюза работников культуры Л.Широковой, уже проведено собрание с участием трудового коллектива и администрации, которая признала ряд своих ошибочных решений. В частности, будет поставлено под контроль профсоюза нормативное положение, касающееся оплаты труда.

В Волгоградской области процесс с применением новой системы оплаты труда идет достаточно сложно. Такое мнение высказала председатель региональной организации российского профсоюза работников культуры Людмила Широкова, комментируя обеспокоенность сотрудников музыкального театра Волгограда ситуацией, сложившейся с новой системой труда, которая, по, их мнению, приведет к уменьшению зарплаты с марта текущего года. Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-службе Волгоградского обсофпрофа 16 января. Новая система оплаты труда - сдельно-премиальная, по словам Широковой, могла бы подойти для производственных коллективов, но для культурных учреждений трансформируется слабо. "Чтобы привести ее в приличный вид, нужно очень много работать каждому конкретному учреждению культуры. Пока фонда оплаты труда для перехода на новую систему оказалось явно недостаточно", - добавила глава профсоюзной организации. По словам Людмилы Широковой, у проблемы - две составляющих: недостаточное финансирование и несовершенство новой системы, которое не позволяет объективно оценивалась роль вклада каждого участника процесса. "Пока трудно понять, кто, например, из актеров более важен - тот, у кого больше занятости в спектаклях, или кто сыграл пусть одну, но роль, получившую всеобщее признание", - говорит Широкова. На сегодняшний день, по словам профлидера, уже проведено собрание с участием трудового коллектива и администрации, которая уже признала ряд своих ошибочных решений. В частности, будет поставлен под контроль профсоюза нормативное положение, касающееся оплаты труда.