Компания "Kellogg" объявила локаут на своей фабрике в Мемфисе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
В конце 2013 года компания "Kellogg" объявила локаут на своем предприятии в американском городе Мемфис. Без работы остались 220 человек. Цель такого решения - заставить профсоюз BCTGM, членами которого являются работники фабрики, согласиться на массовую замену постоянных рабочих заёмными.
В конце 2013 года компания «Kellogg» объявила локаут на своем предприятии в американском городе Мемфис (штат Теннесси), оставив без работы 220 человек. Цель - заставить профсоюз BCTGM, членами которого являются работники фабрики, согласиться на массовую замену постоянных рабочих заёмными. По плану работодателя, прием в штат предприятия будет прекращен, а все вакансии будут переданы в частное агентство занятости; новые работники не будут иметь гарантированного количества рабочих часов и будут получать существенно меньшую заработную плату, набор премий и социальных гарантий для новичков тоже будет урезан. Таким образом, со временем структура занятости будет полностью заменена. Компания называет это «Новая занятость будущего». Одновременно будут уволены 500 рабочих-членов профсоюза на фабрике в канадской провинции Онтарио, а их работа будет передана бесправным заёмным работникам в Мемфисе. Рабочие «Kellogg» в Мемфисе сегодня бьются за будущее всех сотрудников компании, защищая коллективные договоренности и стандарты труда перед лицом попытки работодателя насадить бесправие и неустойчивую занятость.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
