
Просроченная задолженность муниципальных предприятий, подведомственных администрации Калининграда, составила 36,8 млн рублей
Источник: rugrad.eu
Территория: Калининградская область
Населенные пункт(ы): Калининград
Просроченная задолженность 10 муниципальных предприятий, подведомственных администрации Калининграда, составила 36,8 млн рублей. Из них 433 тыс. руб. - это заработная плата работникам.
По состоянию на начало этого года просроченная задолженность 10 муниципальных предприятий областного центра составила 36,8 млн руб. Из них 433 тыс. руб. - это заработная плата работникам; 15,7 млн руб. - налог на доходы физических лиц; 20,6 млн руб. - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Соответствующую информацию RUGRAD.EU сообщили в администрации Калининграда. Отмечается, что из 10 предприятий, имеющих задолженность, 7 находятся в стадии ликвидации. Так, просроченную задолженность по зарплате работникам имеет только МУП «Баня №7», причем причиной невыплат стало снижение ее посещаемости. Что касается подоходного налога, то наибольшая сумма задолженности накопилась у МУП «Чистота» (6,86 млн руб.) и проходящего ликвидацию МУП РСУ-26 (3,45 млн руб.). По единому социальному налогу «Чистота» должна 7,56 млн руб., а также ликвидируемые МКП «Янтарь» - 7,24 млн руб. и МУП РСУ-26 — 3,22 млн руб. Также в администрации Калининграда отмечают, что с ноября 2013 года объем просроченной задолженности подведомственных МУПов уменьшился на 23,4 млн руб. - 23,1 млн руб. из которых приходится на «Чистоту».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.