Фото: ru.wikipedia.org

Общественная палата РФ предупредила работодателей о недопустимости нарушений трудовых прав предпенсионеров

Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий

Источник: fedpress.ru

Территория: Москва

Необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста без уважительных причин может обернуться для работодателя серьезной ответственностью. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

Увольнение или отказ в работе по возрасту может стоить работодателю 200 тыс. рублей Необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста без уважительных причин может обернуться для работодателя серьезной ответственностью. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров. «Если предпенсионера необоснованно уволят, то работодателя привлекут к ответственности (ст. 144.1 УК РФ). За необоснованное увольнение предпенсионера должностное лицо работодателя могут привлечь к уголовной ответственности: это штраф до 200 тыс. рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, или обязательные работы до 360 часов», – сказал он. Если же должностное лицо нарушает закон, ему может быть назначена уголовная ответственность. Машаров уточнил, что наказание применимо исключительно в случаях дискриминации по возрасту. Эксперт напомнил, что у предпенсионеров есть ряд льгот, которыми они могут воспользоваться по собственному желанию. Среди них – два дня в году для прохождения диспансеризации с сохранением рабочего места и среднего заработка, а также возможность выйти на пенсию на два года раньше по предложению службы занятости. Кроме того, предпенсионеры имеют право на повышенное пособие по безработице и бесплатное профессиональное обучение. Они могут воспользоваться налоговыми льготами, включая освобождение от налога на имущество физических лиц для одной квартиры, части квартиры или комнаты, одного жилого дома или его части, одной творческой мастерской, хозяйственной постройки до 50 кв. м, гаража или машино-места, а также шести соток земли. Машаров напомнил о постепенном повышении пенсионного возраста в России с 2019 по 2028 годы: к концу реформы женщины смогут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет. В 2025 году большинство граждан не смогут оформить страховую пенсию по возрасту из-за переходного периода реформы, аналогичная ситуация наблюдалась в 2023 году и ожидается в 2027-м. В 2026 году страховую пенсию начнут получать женщины в 59 лет, мужчины – в 64 года. В текущем году пенсию оформят лишь те, кто имеет право на досрочный выход, передает ТАСС. Ранее в Государственной думе вновь обсуждалась возможность выплаты тринадцатой пенсии пожилым россиянам перед Новым годом.