В ЮАР проходит забастовка шахтёров, в которой принимают участие около 100 тыс. человек
Источник: www.solidarnost.org
Территория: ЮАР
В ЮАР 23 января 2014 года рабочие трёх крупнейших в мире шахт по добыче драгоценных металлов (в основном платины) Impala Platinum, Anglo American Platimum и Lonmin объявили о бессрочной забастовке после того, как руководство отказалось удвоить минимальную месячную заработную плату. Участие в протестных действиях принимают до 100000 человек.
Рабочие трех крупнейших в мире шахт по добыче драгметаллов (в основном платины) Impala Platinum, Anglo American Platimum и Lonmin объявили о бессрочной забастовке утром 23 января после того, как руководство отказалось удвоить минимальную месячную заработную плату до $ 1200. Участие в протестных действиях принимают до 100000 человек. Это самая крупная забастовка с 2012, когда в ходе конфликта на шахте Marikana начались народные волнения, приведшие к столкновениям с войсками и полицией, а также гибели десятков человек. Ассоциация горняков ЮАР (South Africa's Association of Mineworkers) и Союз Конструкторов (Construction Union (AMCU), организовавшие протест заявляют, что забастовка направлена только на " принуждение работодателей сесть за стол переговоров ", говорит генеральный секретарь АМCU Джефф Мпахлеле. Однако, на самом деле переговоры идут регулярно, просто в данном конфликте ни одна из сторон не может позволить себе проиграть. По словам работодателей отрасль просто не имеет средств для подобного неоправданного рывка заработной платы. Надо отметить, что в течение последних двух лет подобные требования звучат регулярно и несколько раз работодатели выдвигали встречные предложения, однако ни одно из них не было рассмотрено профсоюзами. Представители работников требуют 100% прибавки и ни центом меньше.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
