В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян
Автор: Дмитрий Литвинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Установить гарантированную минимальную численность работников — граждан России для отдельных отраслей предложил глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Письмо об этом он адресовал вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову.
Рабочие места для россиян предложили гарантировать законом. Установить гарантированную минимальную численность работников — граждан России для отдельных отраслей предложил глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов. Письмо об этом он адресовал вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову. В документе, с которым ознакомилась «Парламентская газета», депутат сослался на международный опыт и предложил поощрять организации, которые берут на работу россиян. Широкий спектр отраслей. Нилов предложил внести в законодательство поправки, устанавливающие гарантированную минимальную численность работников — граждан России для организаций отдельных отраслей. В России — минимальная безработица, напомнил депутат, предприятия и организации конкурируют за сотрудников, но не все стремятся предлагать работу и достойную зарплату в первую очередь своим согражданам. И ладно, если мигрант развозит пиццу или подметает двор, — но в некоторых отраслях большая доля иностранцев не просто не нужна, а может быть вредна и опасна, обратил внимание Нилов. Письмо министру и вице-премьеру он написал после консультации с экспертным сообществом. Тем более, что Татьяна Голикова возглавляет Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Важно создать условия, способствующие увеличению занятости граждан России, указал депутат. «Установление гарантированной минимальной численности позволит обеспечить приоритетное трудоустройство граждан страны в ключевых отраслях, что, в свою очередь, будет способствовать социально-экономическому развитию и повышению уровня жизни населения», — написал Нилов.Перечень конкретных отраслей, где следует ввести квоту на работу иностранцев, депутат предложил определить Минтруду, а «Парламентской газете» добавил, что этот список может быть весьма широким. «Нужно стимулировать компании принимать на работу в первую очередь своих граждан, готовить их, заниматься профориентацией, — объяснил Нилов. — Поэтому еще одно мое предложение — рассмотреть меры поддержки для организаций, которые вкладывают в развитие сотрудников, в обучение. Это могут быть налоговые льготы или другие преференции». Мировой опыт Минтруд в 2025 году не будет увеличивать квоту для иностранных работников, хотя кадровый дефицит сохраняется, сообщил ранее глава ведомства Антон Котяков. Министерство устанавливает квоты для иностранцев по отраслям и регионам, например там, где идут масштабные стройки или добывают полезные ископаемые, гастарбайтеров больше. Нилов призвал обратить внимание на опыт ряда стран, где стремятся обеспечить приоритетное трудоустройство своих граждан, повышать навыки и квалификацию местных работников. Так, он назвал программу «Саудизация» в Саудовской Аравии. По ней установили квоты для работодателей на количество мест, зарезервированных для граждан. В результате удалось как значительно сократить безработицу, так и повысить уровень квалификации работников, что способствовало устойчивому развитию экономики, отметил депутат.В ОАЭ есть аналогичная программа «Эмиратизация», которая призвана увеличить количество граждан этой страны, занятых в частном секторе. Работодатели обязаны соблюдать квоты на трудоустройство эмиратцев. В Катаре по программе «Катаризация» обучают местных для работы в различных секторах экономики, особенно в нефтегазовой отрасли. А в Бахрейне — своя «Бахрейнизация» с льготами работодателям для привлечения местных работников. Похожие программы действуют в Южной Корее и Индонезии. «Убежден, что и в нашей стране такие инициативы найдут поддержку среди работодателей и населения, а также будут способствовать созданию более благоприятных условий для приоритетного трудоустройства граждан России», — заключил Нилов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.09.2025 14:07
Сельхозпредприятия в Ставропольском крае нарушают правила охраны труда -
02.09.2025 09:45
Среднее предложение по зарплатам педагогам на уровне 51 тыс. руб. -
02.09.2025 09:17
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты на "ТОЙЗ РУС" в Самаре -
02.09.2025 02:41
О разнице в размерах пенсий в регионах страны -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
02.09.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» планируют сократить рабочий день -
01.09.2025 20:00
Средняя зарплата в Орловской области превысила 68 тыс. рублей -
01.09.2025 15:48
РОСПРОФЖЕЛ и Желдортранс заключили новое отраслевое соглашение -
01.09.2025 15:29
Танкер Unity задержан в порту Мурманска из-за долгов по зарплате -
01.09.2025 15:02
Размер средней зарплаты работников в Калининграде увеличился
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.