Правительство Воронежской области рассмотрело вопросы развития рынка труда

Автор: Анастасия Колпачева

Источник: riavrn.ru

Территория: Воронежская область

23 сентября губернатор Александр Гусев провел заседание правительства Воронежской области. На нем министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина рассказала, как в регионе содействуют занятости населения.

Во вторник, 23 сентября, губернатор Александр Гусев провел заседание правительства Воронежской области. На нем министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина рассказала, как в регионе содействуют занятости населения. Подробности сообщили в пресс-службе облправительства. Майя Мандрыкина привела следующие данные: за пять лет уровень занятости вырос до 62,7%, а безработица снизилась до рекордных 2,1% (лучше среднероссийских показателей); в 2024 году в экономике региона было занято 1,17 млн человек – на 22 тыс. больше, чем годом ранее; служба занятости помогла закрыть почти 8 тыс. вакансий, работодателям оказано 4,5 тыс. мер поддержки; более 26 тыс. клиентов получили доступ к сервису ЭКГ-рейтинга для выбора вакансий и сотрудников; почти 10 тыс. человек за три года прошли обучение или переобучение для повышения квалификации. Из отрицательной статистики стоит отметить, что вместе со снижением уровня безработицы изменился состав безработных граждан: численность воронежцев с низким трудовым потенциалом выросла до 65%. К данной категории относятся предпенсионеры, сезонные работники, инвалиды, люди, отбывшие наказание в местах лишения свободы, и длительно неработавшие жители. Для обеспечения экономики кадрами акцент был смещен на приоритетные группы: школьники, студенты, люди, желающие пройти профпереподготовку, и те, кто хочет улучшить свои условия труда. РИА «Воронеж» сообщало, что за лето 2025 года в регионе было трудоустроено более 4,6 тыс. подростков. Большинство ребят в возрасте от 14 до 18 лет проживали в городе – 3162 подростка, а в сельской местности – 1474 человека. Кроме этого, работодателям были оказаны региональные меры поддержки. Это компенсация оплаты труда при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, компенсация оплаты труда их наставников, организация профессионального обучения путем выдачи сертификата на учебу. Важно отметить, что для предоставления всех этих мер министерство учитывает ЭКГ-рейтинг работодателя (комплексная оценка субъектов предпринимательской деятельности, направленная на определение уровня их благонадежности, социальной и экологической ответственности. – Прим. ред.). Потенциальный работник через кадровые центры имеет возможность ознакомиться со списком ответственных предприятий. К особой категории соискателей относятся участники СВО. Минтруд региона получает сведения о них для помощи в трудоустройстве благодаря совместной работе с министерством соцзащиты и региональным фондом «Защитники Отечества». Здесь стоит сказать, что организации при приеме ветерана СВО на работу получают компенсацию до 200 тыс. рублей на создание или дооборудование рабочего места для данного специалиста. – Безусловно, нам нужно готовиться к возвращению бойцов специальной военной операции после ее окончания. Есть понимание, что именно нужно подготовить. Мы уже начали работу на основе данных от общения с теми людьми, которые уже вернулись. И мы понимаем, какие есть сложности. Также нужно посмотреть на условия, которые будут стимулировать безработных все-таки начинать искать работу. Давайте такой анализ проведем: возможно, нужно внести какие-то изменения в региональную нормативную базу, – прокомментировал доклад Александр Гусев.