На Качканарском ГОКе заработная плата не будет увеличена
Автор: Мария Плюснина
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
27 января 2014 года прошло совещание у свердловского губернатора, на котором удалось достигнуть договорённостей между профсоюзом Качкагарского ГОКа и топ-менеджментом "Евраза". По итогам совещания было решено, что сотрудники Качканарского ГОК в 2014 году получат выплаты, которые должны компенсировать рост зарплат на уровень инфляции. Это выплата должна компенсировать отсутствие роста зарплат в 2014 году. 28 января 2014 года рабочие ГОКа получат информационный листок с условиями соглашения.
Сотрудники Качканарского ГОК (входит в «Евраз») в 2014 году получат выплаты, которые должны компенсировать рост зарплат на уровень инфляции. Таких договоренностей сегодня, 27 января, профсоюз ГОКа и топ-менеджмент «Евраза» достигли на совещании у свердловского губернатора. «В общем, могу сказать, что напряжения больше нет», - отметил председатель профсоюза Анатолий Пьянков. Это выплата, по сведениям Znak.com, должна компенсировать отсутствие роста зарплат в 2014 году. Противостояние между рабочими и «Евразом» продолжалось с конца прошлого года: изначально профсоюз настаивал на повышении зарплаты до 13%, но топ-менеджмент мог гарантировать рост только с 2015 года. Тогда профсоюз пригрозил «итальянской забастовкой», но, учитывая сегодняшние события, она вряд ли состоится. Завтра, 28 января, рабочие ГОКа получат информационный листок с условиями соглашения. Отметим, что сегодня обстановка на совещании была напряженной. Еще утром в Качканаре ходили слухи о приостановке работы доменной печи на Нижнетагильском меткомбинате (НТМК, входит в «Евраз»), который полностью работает на сырье Качканарского ГОК. Впрочем, опасения не подтвердились. На НТМК сообщили, что доменные печи «работают в штатном режиме». Кроме того, на совещании у губернатора «Евраз» обещал вложить в развитие КГОКа около 14 млрд рублей в ближайшие 4-5 лет, говорится в официальном сообщении правительства. Между тем это несколько отличается от планов развития предприятия, которые озвучивались на заседании свердловского кабмина в 2011 году. Стоимость планов развития тогда оценивалась в 40 млрд рублей. Предполагалось, что за счет таких вложений мощности добычи и переработки увеличатся до 63 млн тонн железной руды к 2016-2017 годам (это примерно в полтора раза больше уровня 2011 года). Программа предусматривала, в частности, освоение Собственно-Качканарского месторождения, содержащего более 5 млрд тонн железной руды, увеличение мощности КГОКа по добыче и переработке руды и строительство нового отсека хвостохранилища. Несмотря на грандиозные планы, финансовые результаты КГОКа 2012 года оказались ниже уровня 2011 года. Например, чистая прибыль сократилась с 21,49 млрд рублей до 8,43 млрд рублей, выручка – с 37,7 млрд рублей до 28,69 млрд рублей. Уровень рентабельности по итогам 2012 года оценивался на уровне 38% (в 2011 году – 59%). Отчетность за 2013 год по КГОК пока не опубликована. Однако в общем отчете говорится, что в целом в 2013 году общий объем производства товарной продукции железной руды на предприятиях «Евраза» снизился на 1% до 20,4 млн тонн. http://www.znak.com/svrdl/news/27-01-20-01/1017313.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.