Рынку труда требуются специалисты в области искусственного интеллекта

Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ксения Кобалия

Источник: fedpress.ru

Территория: Самарская область

Рынок труда в российских регионах активно адаптируется к технологическим трендам. За первые девять месяцев этого года количество вакансий, в которых работодатели указывают требования или пожелания к владению навыками искусственного интеллекта (ИИ), увеличилось. В Самарской области таких предложений о работе стало в 2,1 раза больше, чем за аналогичный период 2024 года.

Чаще всего, умение владеть нейросетями компании ожидают от дизайнеров Рынок труда в российских регионах активно адаптируется к технологическим трендам. За первые девять месяцев этого года количество вакансий, в которых работодатели указывают требования или пожелания к владению навыками искусственного интеллекта (ИИ), увеличилось. В Самарской области таких предложений о работе стало в 2,1 раза больше, чем за аналогичный период 2024 года. «Чаще всего, умение владеть нейросетями компании ожидают от дизайнеров, художников – 8 % вакансий, финансовых и инвестиционных аналитиков – 7 %, администраторов – 6 %», – сообщили аналитики hh.ru. При этом искусственный интеллект все активнее проникает в сферу управления персоналом. Компании все чаще ожидают от HR-специалистов не просто цифровой грамотности, а уверенного пользования нейросетевыми инструментами. Наиболее востребованы такие кадры в финансовом секторе, сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кейтеринг) и ИТ-отрасли. Аналогичная положительная динамика наблюдается и в Пермском крае. За отчетный период там было размещено около 290 вакансий с требованиями к ИИ-навыкам, что почти на треть (32 %) превышает показатели прошлого года. Однако профиль востребованных профессий в регионе несколько иной. Лидерами здесь стали маркетологи: от менеджеров по маркетингу и интернет-маркетологов умения работать с ИИ ждут в 11 % случаев. Высок спрос на инженеров по эксплуатации и менеджеров по продажам (по 9 %), а также на художников и дизайнеров (8 %). Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в сентябре медианная зарплата в Самарской области выросла до 66,7 тыс. руб., но осталась ниже среднероссийского уровня (80 тыс. руб.). При этом годовой спрос на работников в регионе упал на 29 %, а по России – на 26 %, что свидетельствует о «охлаждении» рынка труда.