Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах
Фото: Mr Savva commons.wikimedia.org

Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах

29.10.2025 12:49

Автор: Никита Вятчанин

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Совет Федерации 29 октября одобрил изменения в закон «О бесплатной юридической помощи в РФ», расширяющие перечень оснований для получения гражданами РФ такой помощи. Как пояснил сенатор Руслан Смашнев, речь идет об оказании бесплатной помощи, касающейся представительства в судах интересов граждан в случаях нарушения их трудовых прав.

Совет Федерации 29 октября одобрил изменения в закон «О бесплатной юридической помощи в РФ», расширяющие перечень оснований для получения гражданами РФ такой помощи. Как пояснил сенатор Руслан Смашнев, речь идет об оказании бесплатной помощи, касающейся представительства в судах интересов граждан в случаях нарушения их трудовых прав. Как указывается в пояснительной записке к поправкам, правоприменительная практика в РФ свидетельствует — при нарушении трудовых прав наши сограждане крайне нуждаются не только в бесплатной юридической помощи в виде консультирования и составления документов правового характера, но и в представительстве их интересов в судах и иных органах и организациях. Отсутствие такого права у граждан снижает правовую эффективность оказания бесплатной юридической помощи, предоставляемой за счет государства. Учитывая это, новыми поправками устанавливается, что государственные юридические бюро и адвокаты, являющиеся участниками госсистемы бесплатной юридической помощи, будут представлять интересы граждан РФ, имеющих право на бесплатную юрпомощь, в судах в рамках дел о нарушении трудовых прав. В частности, речь идет о случаях отказа работодателя заключить трудовой договор в нарушение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, о делах, связанных с восстановлением сотрудника на работе, о взыскании заработка (в том числе за время вынужденного прогула), о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>