
Информация о возможных массовых сокращениях на сызранском ОАО "Пластик" не подтвердилась
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Сызрань
По информации СМИ, с 31 января 2014 года руководство ОАО "Пластик" в Сызрани намерено сократить 800 сотрудников. Ни региональный министр промышленности и технологий С.Безруков, ни министр занятости и миграционной политики Самарской области О.Фурсов не подтвердили информацию о возможном сокращении на "Пластик".
На прошлой неделе появилась информация о возможных массовых сокращениях на ОАО "Пластик", которое в конце прошлого года перешло под контроль нижегородского "Автокомпонента". Как сообщал портал syzrantoday.ru, с 31 января на ОАО "Пластик" в Сызрани сотрудников просят добровольно писать заявления на увольнение. Всего в ближайшее время предприятие планирует расстаться с 800 сотрудниками. При увольнении они могут рассчитывать на выходное пособие в размере одного месячного оклада. Главной причиной сокращения называлось отсутствие заказов со стороны главного заказчика - "АвтоВАЗа". Между тем, официальных подтверждений этой информации нет, пишет "Маленькая Сызрань". Новое руководство завода ситуацию не комментирует. Профсоюз, центр занятости населения и городские власти уведомление о возможных увольнениях не получали. По закону о предстоящих увольнениях собственник обязан предварительно сообщать в службу занятости. Не знают о возможных сокращениях на "Пластике" ни региональный министр промышленности и технологий Сергей Безруков, ни министр занятости и миграционной политики Самарской области Олег Фурсов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани -
20.10.2025 14:07
Работодатели Нижегородской области разместили свыше 64 тыс. вакансий за квартал -
20.10.2025 13:37
Центр занятости Нижнекамска дал оценку ситуации на рынке труда -
20.10.2025 13:03
Отменить лимиты на учет декретного отпуска в пенсионном стаже предлагают в Государственной Думе РФ -
20.10.2025 12:03
В Ивановской области активно реализуется национальный проект "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.