Компания "РУСАЛ" расторгла контракт о льготах на электроэнергию для Надвоицкого алюминиевого завода
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Компания "РУСАЛ" в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода (НАЗ) в Карелии. По данным на 3 февраля 2014 года, на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. Руководство "РУСАЛа" отказался от договора в отношении Волховского алюминиевого завода (ВАЗ) и НАЗ в связи с принятием советом директоров "РУСАЛа" решения об остановке заводов.
Компания «Русал» в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода в Карелии. Договор с «Газпром энергохолдингом» на оказание услуги действовал до 31 декабря 2015 года, а скидка составляла почти 250 миллионов рублей в год, пишет «Прайм» со ссылкой на представителя холдинга Марию Фролову. - Однако осенью 2013 года «Русал» в одностороннем порядке расторг договор без объяснения причин. По условиям договора «Русал» должен был вложить деньги в НАЗ для развития производства и расширения ассортимента продукции в Карелии. Однако этого не происходило до сих пор, - отметила Фролова. Так же, как пишет издание, компании с 2013 года всё ещё не могут договориться о цене на Ондскую ГЭС в Карелии. В настоящее время на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. «Русал» заявлял, что рассмотрит вопрос о его остановке, если производство не удастся вывести на безубыточный уровень. - Русал отказался от договора в отношении ВАЗ (Волховский алюминиевый завод) и НАЗ в связи с принятием советом директоров РУСАЛа решения об остановке заводов. Сейчас ВАЗ остановлен полностью в работе, на НАЗ осталось 45 электролизеров . Условие take or pay лишает смысла продолжение договора при таких объёмах производства, - прокомментировали на заводе ситуацию с расторжением договора на льготы. http://ptoday.ru/news/economics/14396/#ixzz2sWSoVkKs
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.