Компания "РУСАЛ" расторгла контракт о льготах на электроэнергию для Надвоицкого алюминиевого завода
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Компания "РУСАЛ" в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода (НАЗ) в Карелии. По данным на 3 февраля 2014 года, на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. Руководство "РУСАЛа" отказался от договора в отношении Волховского алюминиевого завода (ВАЗ) и НАЗ в связи с принятием советом директоров "РУСАЛа" решения об остановке заводов.
Компания «Русал» в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода в Карелии. Договор с «Газпром энергохолдингом» на оказание услуги действовал до 31 декабря 2015 года, а скидка составляла почти 250 миллионов рублей в год, пишет «Прайм» со ссылкой на представителя холдинга Марию Фролову. - Однако осенью 2013 года «Русал» в одностороннем порядке расторг договор без объяснения причин. По условиям договора «Русал» должен был вложить деньги в НАЗ для развития производства и расширения ассортимента продукции в Карелии. Однако этого не происходило до сих пор, - отметила Фролова. Так же, как пишет издание, компании с 2013 года всё ещё не могут договориться о цене на Ондскую ГЭС в Карелии. В настоящее время на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. «Русал» заявлял, что рассмотрит вопрос о его остановке, если производство не удастся вывести на безубыточный уровень. - Русал отказался от договора в отношении ВАЗ (Волховский алюминиевый завод) и НАЗ в связи с принятием советом директоров РУСАЛа решения об остановке заводов. Сейчас ВАЗ остановлен полностью в работе, на НАЗ осталось 45 электролизеров . Условие take or pay лишает смысла продолжение договора при таких объёмах производства, - прокомментировали на заводе ситуацию с расторжением договора на льготы. http://ptoday.ru/news/economics/14396/#ixzz2sWSoVkKs
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2026 12:28
С начала года трудовые отношения легализовали более 5,3 тысячи тамбовчан -
21.08.2026 11:53
Калининградское профобъединение и Минспорта региона подписали соглашение о сотрудничестве -
21.08.2026 10:28
Профсоюз Hyundai провел первую за десятилетие полноценную забастовку -
21.08.2026 08:13
В мэрии рассказали, сколько педагогов не хватает в школах и детсадах Екатеринбурга -
21.08.2026 06:11
В Забайкалье по требованию прокуратуры погашены долги по заработной плате на сумму свыше 110 млн рублей -
21.08.2026 06:00
Работникам ООО «Норбал» доначислили зарплату -
21.08.2026 00:00
Долги по зарплате погасили работникам ООО «Керамакс» в Челябинске -
20.08.2026 16:31
Тамбовский филиал Президентской академии и Кадровый центр подписали соглашение о развитии долгосрочного сотрудничества -
20.08.2026 16:14
Число первичных обращений за пособиями по безработице в США снизилось за неделю на 6 тысяч -
20.08.2026 15:56
Новые направления в техникумах и колледжах открыли в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
