
Компания "РУСАЛ" расторгла контракт о льготах на электроэнергию для Надвоицкого алюминиевого завода
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Компания "РУСАЛ" в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода (НАЗ) в Карелии. По данным на 3 февраля 2014 года, на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. Руководство "РУСАЛа" отказался от договора в отношении Волховского алюминиевого завода (ВАЗ) и НАЗ в связи с принятием советом директоров "РУСАЛа" решения об остановке заводов.
Компания «Русал» в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода в Карелии. Договор с «Газпром энергохолдингом» на оказание услуги действовал до 31 декабря 2015 года, а скидка составляла почти 250 миллионов рублей в год, пишет «Прайм» со ссылкой на представителя холдинга Марию Фролову. - Однако осенью 2013 года «Русал» в одностороннем порядке расторг договор без объяснения причин. По условиям договора «Русал» должен был вложить деньги в НАЗ для развития производства и расширения ассортимента продукции в Карелии. Однако этого не происходило до сих пор, - отметила Фролова. Так же, как пишет издание, компании с 2013 года всё ещё не могут договориться о цене на Ондскую ГЭС в Карелии. В настоящее время на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. «Русал» заявлял, что рассмотрит вопрос о его остановке, если производство не удастся вывести на безубыточный уровень. - Русал отказался от договора в отношении ВАЗ (Волховский алюминиевый завод) и НАЗ в связи с принятием советом директоров РУСАЛа решения об остановке заводов. Сейчас ВАЗ остановлен полностью в работе, на НАЗ осталось 45 электролизеров . Условие take or pay лишает смысла продолжение договора при таких объёмах производства, - прокомментировали на заводе ситуацию с расторжением договора на льготы. http://ptoday.ru/news/economics/14396/#ixzz2sWSoVkKs
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.