Компания "РУСАЛ" расторгла контракт о льготах на электроэнергию для Надвоицкого алюминиевого завода
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Надвоицы (*1)
Компания "РУСАЛ" в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода (НАЗ) в Карелии. По данным на 3 февраля 2014 года, на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. Руководство "РУСАЛа" отказался от договора в отношении Волховского алюминиевого завода (ВАЗ) и НАЗ в связи с принятием советом директоров "РУСАЛа" решения об остановке заводов.
Компания «Русал» в одностороннем порядке расторгла контракт о льготных поставках электроэнергии для Надвоицкого алюминиевого завода в Карелии. Договор с «Газпром энергохолдингом» на оказание услуги действовал до 31 декабря 2015 года, а скидка составляла почти 250 миллионов рублей в год, пишет «Прайм» со ссылкой на представителя холдинга Марию Фролову. - Однако осенью 2013 года «Русал» в одностороннем порядке расторг договор без объяснения причин. По условиям договора «Русал» должен был вложить деньги в НАЗ для развития производства и расширения ассортимента продукции в Карелии. Однако этого не происходило до сих пор, - отметила Фролова. Так же, как пишет издание, компании с 2013 года всё ещё не могут договориться о цене на Ондскую ГЭС в Карелии. В настоящее время на Надвоицком заводе работает только четвёртый корпус. «Русал» заявлял, что рассмотрит вопрос о его остановке, если производство не удастся вывести на безубыточный уровень. - Русал отказался от договора в отношении ВАЗ (Волховский алюминиевый завод) и НАЗ в связи с принятием советом директоров РУСАЛа решения об остановке заводов. Сейчас ВАЗ остановлен полностью в работе, на НАЗ осталось 45 электролизеров . Условие take or pay лишает смысла продолжение договора при таких объёмах производства, - прокомментировали на заводе ситуацию с расторжением договора на льготы. http://ptoday.ru/news/economics/14396/#ixzz2sWSoVkKs
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше -
14.02.2026 18:07
Губернатор Пермского края и министр труда РФ обсудили занятость и нацпроект «Кадры» -
14.02.2026 14:04
Выросла средняя зарплата работников в Нижегородской области -
13.02.2026 19:12
Минтруд РФ изменит подход к рейтингам трудоустройства выпускников -
13.02.2026 17:33
Профсоюзы Республики Коми избрали своего председателя
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
