Представлены сведения о поисках подработки соискателями Краснодарского края
Источник: www.dg-yug.ru
Территория: Краснодарский край
Соискатели на подработке в Краснодарском крае могут рассчитывать на заработок от от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц
Соискатели на подработке в Краснодарском крае могут рассчитывать на заработок от от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц. В Краснодарском крае в 2025 году более 173,5 тыс. соискателей разместили или обновили свои резюме в поисках дополнительного источника дохода к основному, что составляет 53% от общего числа резюме, поданных в регионе. Об этом сообщают аналитики платформы hh.ru. Как отмечают аналитики, чаще всего подработку на Кубани и по ЮФО ищут соискатели в возрасте 19-30 лет (35%), следом идут жители в возрастных категориях 31-40 лет (28%), 41-50 лет (16%), 51-60 лет (5%), 14-18 лет (3%), а также 61 и старше (1%). Кубань стала лидером ЮФО по количеству вакансий с частичной занятостью: в 2025 году здесь было размещено 25 тыс. таких предложений, что составляет 48% от общего числа вакансий региона. В 2025 году местные работодатели опубликовали более 27 тыс. вакансий для подработки. Также отмечается, что местные компании повышают зарплатные предложения: медианная зарплата в вакансиях 2025 года составила 67,7 тыс. рублей, что на 16% выше показателя 2024 года. Самую высокую медианную зарплату на подработке предлагают в таких сферах, как: «Транспорт, логистика, перевозки» (149 тыс. рублей), «Административный персонал» (147,7 тыс. рублей), «Домашний и обслуживающий персонал» (144 тыс. рублей), «Рабочий персонал» (119 тыс. рублей), «Строительство и недвижимость» (78,9 тыс. рублей). Согласно данным hh.ru, жители Кубани, нашедшие подработку, могли рассчитывать на заработок от 22 тыс. до 183,6 тыс. рублей в месяц, в зависимости от сферы деятельности, типа занятости и количества отработанных часов. Самыми востребованными вакансиями в регионе и ЮФО в 2025 году стали позиции курьеров (21% всех предложений), на втором месте — продавцы-консультанты (13%), далее следуют мерчандайзеры (5%) и водители (4%). «Анализ рынка показывает, что для работодателей, которые активно привлекают сотрудников на проекты и подработку, эффективность и скорость подбора критически важны. Использование автоматизированных платформ для работы с фрилансерами и временным персоналом позволяет в среднем в два раза быстрее закрывать срочные задачи и на 40% оперативнее находить исполнителей. Это особенно востребовано в сферах с гибкой занятостью, где важно быстро собрать команду под конкретный проект. При этом внедрение цифровых решений для управления подрядчиками становится значимым конкурентным преимуществом. Практика подтверждает, что автоматизация процесса снижает риск потери кандидата на 40%, так как специалист, ищущий подработку, часто выбирает того, кто откликается первым — в течение суток, а не дней», — отметила HRD Skillaz Ксения Степанова. Как сообщала «Деловая газета.Юг», средняя номинальная зарплата работников организаций Краснодарского края за январь-октябрь 2025 года составила 73,9 тыс. рублей, что на 12,2% выше, чем за аналогичный период 2024 года (65,4 тыс. рублей). Почти четверть сотрудников заняты в сфере «Прочие виды деятельности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2026 12:25
Представлены сведения о поисках подработки соискателями Краснодарского края -
23.01.2026 11:31
Профсоюз Hyundai Motor против внедрения роботов на производстве -
23.01.2026 11:28
Выросла средняя зарплата в орловских лесничествах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
23.01.2026 03:21
Департамент занятости ЯНАО представил данные о предпочтениях соискателей и потребностях работодателей -
23.01.2026 00:00
Профсоюз представил информацию по ситуации в АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» -
23.01.2026 00:00
Информация о ситуации в АО «Завод «Кризо» -
22.01.2026 19:30
Депутат Орловского облсовета представил данные об увольнении медиков из НКМЦ им. Круглой -
22.01.2026 18:00
Выплачены долги по зарплатам работникам губкинского ООО "АМК" -
22.01.2026 17:25
Рабочие специальности заняли второе место в Санкт-Петербурге по числу вакансий за год
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
