В Узловой поликлинике на станции Нижнеудинск выявлено 181 нарушение законодательства об охране труда

Автор:

Источник: www.snews.ru

Территория: Иркутская область

Населенные пункт(ы): Нижнеудинск

Нижнеудинская транспортная прокуратура в результате проверки в Узловой поликлинике на станции Нижнеудинск выявила 181 нарушение требований законодательства об охране труда. В отношении главного врача и заведующего хозяйством Узловой поликлиники на станции Нижнеудинск возбуждены дела об административном правонарушении.

Нижнеудинская транспортная прокуратура в результате проверки в Узловой поликлинике на станции Нижнеудинск выявила 181 нарушение требований законодательства об охране труда. Об этом сообщается в пресс-релизе Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры. В Правилах внутреннего трудового распорядка для работников поликлиники не определена продолжительность их ежедневной работы, в том числе, время ее окончания и перерыва для отдыха и приема пищи. Также в учреждении не соблюдался порядок предоставления работникам отпусков, не всегда соблюдался срок выплаты расчетных сумм при увольнении работников, а в случаях задержки выплаты не начислялась соответствующая денежная компенсация. Кроме того, работодатель не обеспечивал надлежащее соблюдение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. По результатам проверки Нижнеудинский транспортный прокурор внес в адрес главного врача поликлиники представление об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда. В документе, помимо прочего, прокуратура потребовала произвести перерасчет заработной платы 11-ти работникам, в отношении которых была допущена задержка заработной платы, то есть выплатить им денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты. В отношении главного врача и заведующего хозяйством Узловой поликлиники на станции Нижнеудинск возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охране труда). В настоящее время материалы дел направлены в государственную инспекцию труда для рассмотрения.