Челябинская угольная компания планирует сократить 22 горняка
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Коркинский район
Челябинская угольная компания (Коркинский угольный разрез) уведомила коркинский Центр занятости о запланированном на 2014 год сокращении 22 работников. Все сокращаемые сотрудники выработали необходимый подземный стаж, при увольнении они получат положенное законом выходное пособие.
Челябинская угольная компания (Коркинский угольный разрез) уведомила коркинский Центр занятости о запланированном на 2014 год сокращении 22 работников, сообщили Накануне.RU в администрации района. Как рассказал генеральный директор ОАО "ЧУК" Валерий Кальянов, все сокращаемые сотрудники выработали необходимый подземный стаж, при увольнении они получат положенное законом выходное пособие, многие получают "регрессные" в связи с профзаболеваниями, 13 человек – пенсионеры. "Сокращение обусловлено тем, что большинство имело профессию помощника либо буровой установки, либо экскаватора, а сейчас она не востребована на разрезе. Тем не менее, для некоторых при желании возможно трудоустройство на родное предприятие – по срочному трудовому договору", - пояснил он. Массовых сокращений, заверил Кальянов, на разрезе не планируется, хотя более или менее прозрачная перспектива для предприятия пока просматривается лишь до 2017 года – именно на этот период заключён договор с энергетическими компаниями области на поставку угля. В марте 2014 года состоится совещание с энергетиками, на котором обязательно будет обсуждаться дальнейшая перспектива угледобычи в Коркино.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.