
Челябинская угольная компания планирует сократить 22 горняка
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Коркинский район
Челябинская угольная компания (Коркинский угольный разрез) уведомила коркинский Центр занятости о запланированном на 2014 год сокращении 22 работников. Все сокращаемые сотрудники выработали необходимый подземный стаж, при увольнении они получат положенное законом выходное пособие.
Челябинская угольная компания (Коркинский угольный разрез) уведомила коркинский Центр занятости о запланированном на 2014 год сокращении 22 работников, сообщили Накануне.RU в администрации района. Как рассказал генеральный директор ОАО "ЧУК" Валерий Кальянов, все сокращаемые сотрудники выработали необходимый подземный стаж, при увольнении они получат положенное законом выходное пособие, многие получают "регрессные" в связи с профзаболеваниями, 13 человек – пенсионеры. "Сокращение обусловлено тем, что большинство имело профессию помощника либо буровой установки, либо экскаватора, а сейчас она не востребована на разрезе. Тем не менее, для некоторых при желании возможно трудоустройство на родное предприятие – по срочному трудовому договору", - пояснил он. Массовых сокращений, заверил Кальянов, на разрезе не планируется, хотя более или менее прозрачная перспектива для предприятия пока просматривается лишь до 2017 года – именно на этот период заключён договор с энергетическими компаниями области на поставку угля. В марте 2014 года состоится совещание с энергетиками, на котором обязательно будет обсуждаться дальнейшая перспектива угледобычи в Коркино.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.