Сотрудники голландской компании "Flora Holland" вышли на забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Нидерланды
6 февраля 2014 года сотрудники голландской оптовой компании "Flora Holland" (специализируется на продаже цветов) вышли на забастовку, требуя предоставить достойные компенсации и социальный пакет тем, кто подпадет под массовые сокращения.
День Святого Валентина – традиционно пик продаж цветов в Западной Европе. Один из крупнейших игроков этого рынка – оптовая компания «Flora Holland». Ежедневно (!) она продает более 20 миллионов срезанных цветов и горшечных растений. У компании тысячи работников. Их интересы представляют два голландских профсоюза – CNV и FNV. Однако накануне Дня всех влюбленных между компанией и профсоюзами царят далеко не мир и любовь. 6 февраля сотрудники «Flora Holland» вышли на забастовку, требуя предоставить достойные компенсации и социальный пакет тем, кто подпадет под массовые сокращения и реструктуризацию, о которых было объявлено в октябре 2013 года. Более того, компания отказывается вести переговоры по новому коллективному соглашению, ссылаясь на меняющийся в результате реструктуризации контекст. Поддержите борьбу работников «Flora Holland» – перейдите по ссылке и направьте письмо руководству компании! Перевод модельного письма (для информации) Директорам «Flora Holland» Г-ну Лукасу Восу Г-ну Ренсу Бухвальдту Г-ну Бернарду Оостерому Уважаемые господа, От профсоюзов, представляющих ваших работников в Нидерландах, поступила информация, что «Flora Holland» отказывается вести переговоры о социальном плане и компенсациях для работников, которых коснутся массовые увольнения и реструктуризация. Это – явное нарушение международных трудовых стандартов и прав человека. Я призываю вас вернуться за стол переговоров с профсоюзами, представляющими работников «Flora Holland» и решать все спорные вопросы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
