В США началось расследование дискриминации работников в Nike
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) официально начала проверку в отношении корпорации Nike. Поводом стали обвинения в дискриминации сотрудников и соискателей европеоидной расы на фоне реализации компанией программ разнообразия.
Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) официально начала проверку в отношении корпорации Nike, сообщает агентство «Прайм». Поводом стали обвинения в дискриминации сотрудников и соискателей европеоидной расы на фоне реализации компанией программ разнообразия. Как сообщается в пресс-релизе EEOC, ведомство обратилось в федеральный суд с требованием обязать Nike предоставить все внутренние документы, связанные с кадровой политикой. Расследование призвано установить, не нарушались ли права белых работников при найме, увольнении, повышении или понижении в должности ради достижения целевых показателей по разнообразию, равенству и инклюзивности, которые компания наметила на 2025 год. В заявлении комиссии подчёркивается, что рассмотрены будут и случаи, касающиеся стажёров. Если обвинения подтвердятся, это может стать одним из самых резонансных дел о "позитивной дискриминации" в практике американского рынка труда. Nike пока не предоставила официальных комментариев по существу начавшегося расследования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 11:58
За год из теневой занятости вывели почти миллион граждан -
06.02.2026 11:16
Увеличилось количество самозанятых в Дагестане -
06.02.2026 10:59
Бесплатное обучение доступно для определённых категорий граждан в Ивановской области -
06.02.2026 10:38
Стартовал проект Минтруда РФ по профориентации в Нижегородской области -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
В США началось расследование дискриминации работников в Nike -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
