Работники банков в Индии объявили о забастовке
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
10 февраля 2014 года работники 47 банков в Индии объявили забастовку из-за предложенных властями реформ банковского сектора. Участники забастовки также требуют незамедлительного пересмотра уровня зарплат. Окончание забастовки запланировано на 11 февраля 2014 года.
С понедельника банковская жизнь в Индии почти полностью парализована из-за забастовки работников отрасли. Недовольство более миллиона служащих государственных и частных банков вызвано предложенными властями реформами банковского сектора. Участники забастовки также требуют незамедлительного пересмотра уровня зарплат. В забастовке принимают участие более миллиона банковских и офисных работников 27 банков государственного сектора, включая Госбанк Индии, а также 12 частных 8 иностранных банков. Профсоюз United Forum of Bank Unions (UFBU) заявил, что забастовка будет продолжаться с 10 по 11 февраля. UFBU объединяет пять профсоюзов работников банков и четыре профсоюза офисных работников государственных банков. Все эти 9 профсоюзов приняли единодушное решение о проведении забастовки. UFBU ранее призывал к забастовке 20-21 января, но она была отменена после того, как Ассоциация индийских банков (IBA) согласилась увеличить средний размер окладов с 5% до 9,5%, а также пообещала повышать его и в дальнейшем. Однако в ходе дальнейшего обсуждения данного вопроса 27 января IBA согласилась увеличить оклады еще только на 0,5% до 10%, что было категорически отвергнуто UFBU. Профсоюзы требуют прибавки не менее чем на 30% на том основании, что нынешние ставки не пересматривались с ноября 2012. UFBU заявила, что призывала к забастовке из-за того, что обсуждения вопроса повышения окладов сильно затянулись с прошлого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 10:17
Развитие профсоюзного движения в сфере торговли и предпринимательства обсудили в Париже на заседании международного отраслевого объединения -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
