Грузинские шахтеры готовятся к забастовке
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Грузия
В Грузии шахтёры предприятий "RMG Gold" и "RMG Copper" объявили о планах начать забастовку в связи с отказом руководства выполнить обязательства в соответствии с подписанным в 2013 году соглашением. Глобальный Союз "IndustriALL" выступил в поддержку требований грузинских шахтёров.
Шахтеры грузинских предприятий "RMG Gold" и "RMG Copper" объявили о планах начать забастовку в связи с отказом руководства выполнить обязательства в соответствии с подписанным в 2013 году соглашением. Руководство ответило увольнениями. После объявления забастовки на обоих предприятиях 29-30 января 2014 года была объявлена реорганизация, в ходе которой было уволено 140 работников, в том числе 15 активистов, участвовавших в переговорах с руководством. По мнению профсоюза работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии, членской организации IndustriALL, этим руководство пытается помешать забастовке, запугать рабочих и прекратить коллективные переговоры. Показательно также и то, что компания подвергает сомнению право первичной профсоюзной организации на представление интересов работников, отказывается вести переговоры и пытается дискредитировать профсоюз. 24 января 2014 года, на следующий день после встречи рабочих и руководства, которая, привела лишь к дальнейшему осложнению трудового конфликта, рабочие в письме уведомили руководство "RMG Gold" и "RMG Copper" о начале предзабастовочных процедур. Копия данного письма была также направлена министру труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии. В соответствии с трудовым законодательством Грузии забастовка может начаться спустя 21 день после даты получения данного письма. Шахтеры требуют: - увеличения заработной платы на 100 процентов, с 400 до 800 долларов США; - улучшения условий труда, уровня охраны труда, санитарно-гигиенических условий, предоставления спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; - улучшения условий медицинского страхования; - начала процесса подготовки и пересмотра коллективного договора между Профсоюзом работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии и руководством "RMG Gold" и "RMG Copper"; - восстановления на работе всех работников, уволенных в 2013 году. Ранее, 19 ноября 2013 года около 700 шахтеров "RMG Gold" и "RMG Copper", предприятий, которые занимаются добычей золота и меди в Грузии и принадлежат Rich Metals Group, объявили забастовку, требуя улучшения условий труда и увеличения заработной платы. В результате 23 ноября 2013 года стороны подписали соглашение. В течение двух последних месяцев состоялось несколько встреч, были проведены переговоры, и работники полностью выполнили свои обязательства по соглашению. Несмотря на обещания руководства основные вопросы, касающиеся повышения зарплаты, улучшения условий труда и медицинского страхования, все еще не решены, хотя в соглашении им было отдано приоритетное место. Глобальный Союз IndustriALL выступил в поддержку требований грузинских шахтеров и направил письмо руководству предприятий "RMG Gold" и "RMG Copper" с требованием начать переговоры с профсоюзом работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии, в противном случае пообещав начать кампанию с привлечением широкой всемирной общественности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку против реорганизации -
11.06.2026 10:56
Названа средняя зарплата рабочих в Екатеринбурге -
11.06.2026 00:00
Нижегородстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
11.06.2026 00:00
Работникам ООО «АЗ Рубин» в Тульской области задолжали зарплату -
10.06.2026 19:17
Средняя зарплата в Омской области выросла на 11,3% -
10.06.2026 18:12
Гендиректор БК "Пари НН" опроверг информацию о долгах по зарплате в клубе -
10.06.2026 17:16
Для АО «Линдовская птицефабрика — племенной завод» планируют найти нового собственника -
10.06.2026 17:02
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги развития соцпартнерства за год -
10.06.2026 13:31
Представлены сведения о получении пособий по беременности и родам в Тамбовской области -
10.06.2026 13:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам баскетбольного клуба «Пари НН»
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
