Госинспекция по труду Волгоградской области проверит информацию о невыплате заработной платы работникам компании "Сады Придонья"
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Городищенский район
В Волгоградской области вспыхнул конфликт между мигрантами, которые работали в компании "Сады Придонья" и руководством предприятия. По версии представителей компании, мигранты с декабря 2013 года допускали периодические невыходы на работу, а с января 2014 года - прекратили посещать рабочие места. После уведомления о расторжении трудового договора и выплат расчетных сумм бывшие сотрудники стали открыто выражать возмущение и агрессию. В целях недопущения массовых беспорядков 7 февраля 2014 года был вызван усиленный наряд полиции и принято решение о немедленном выдворении уволенных работников с территории поселка Сады Придонья. Между тем, представитель узбекской общины Рустам Джумаев заявил информагентству, что конфликт с руководством "Садов Придонья" был вызван невыплатой зарплаты рабочим. По данным на 11 февраля 2014 года, Гострудинспекция по поручению прокуратуры проводит проверку по соблюдению трудового законодательства в отношении мигрантов. Рабочие возвращены на завод и с руководством предприятия достигнута договоренность о том, что они останутся в общежитиях на время проведения проверки.
В Волгоградской области вспыхнул конфликт между мигрантами, которые работали в компании «Сады Придонья», и руководством предприятия. Как сообщили ИА «Высота 102» в компании, руководство «Садов Придонья» отказалось от «недисциплинированных и неквалифицированных иностранных работников, уроженцев Узбекистана», которые перестали выходить на работу. По версии представителей компании, мигранты с декабря 2013 года «допускали периодические невыходы на работу, а с января 2014 года – прекратили посещать рабочие места». «Несмотря на неоднократные запросы о причинах отсутствия на работе, документально обоснованной информации об уважительности причин неявок предоставлено не было, о чем составлены акты об отказе предоставления/непредоставления письменных объяснений», - сообщается в пресс-релизе компании. «За систематические нарушения трудовой дисциплины администрацией «Садов Придонья» было принято решение об увольнении иностранных работников. После уведомления о расторжении трудового договора и выплат расчетных сумм бывшие сотрудники стали открыто выражать возмущение и агрессию. Собравшись в большие группы (более 100 человек) со спиртными напитками они передвигались по поселку, выкрикивая угрозы», - утверждается в сообщении. « Зачинщикам беспорядков предоставили автобусы, которые доставили их в Волгоград», - следует из пресс-релиза. В результате этого инцидента «компания «Сады Придонья» отказывается от недисциплинированных и неквалифицированных иностранных работников и увеличивают штат из числа жителей Волгоградской области», констатируется в сообщении. Между тем, представитель узбекской общины Рустам Джумаев заявил информагентству, что конфликт с руководством «Садов Придонья» был вызван невыплатой зарплаты рабочим. «По моим сведениям, предприятие задолжало 164 рабочим около 2 миллионов рублей», - рассказал он. Из-за этого часть рабочих, действительно, 7 февраля высказала претензии в адрес работодателей. При этом, по его словам, обвинения руководства компании в том, что рабочие были нетрезвыми, также являются безосновательными. «Приехавшие сотрудники полиции не составили ни одного административного протокола, зато они стали свидетелями, как руководство предприятия выдавало рабочим паспорта, которые были отобраны у мигрантов после устройства на работу», - сказал представитель узбекской общины. Рустам Джумаев утверждает, что все иностранные рабочие были оформлены на предприятие с соблюдением всех необходимых формальностей. Однако условия проживания рабочих были «ужасными». При этом Рустам Джумаев выразил возмущение тем обстоятельством, что рабочие, которых вывезли из поселка и «выбросили» в центре Волгограда, вынуждены были несколько часов провести на морозе. В настоящее время рабочие возвращены на завод и с руководством предприятия достигнута договоренность о том, что они останутся в общежитиях на время проведения проверки. «Что будет потом, неизвестно, - поведал представитель общины. – Руководство компании стоит на своем, а рабочие просто хотят получить заработанные деньги». К слову, Рустам Джумаев заявил о факте избиения одного рабочего человеком, являющимся родственником одного из руководителей компании. По утверждению Рустама, в правоохранительные органы уже подано соответствующее заявление. Как стало известно ИА "Высота 102", в настоящее время Гострудинспекция по поручению прокуратуры проводит проверку по соблюдению трудового законодательства в отношении мигрантов. Сегодня, как рассказал представитель узбекской общины, ситуация накалилась. Так, по его словам, в общежитии, где жили мигранты, отключили свет, соответственно, прекратило работу электрическое отопление. К зданию вновь подогнали автобусы. "Мы ожидаем, что будет предпринята попытка опять вывезти рабочих, при этом зарплату в полном объеме они так и не получили. Людям не на что покупать еду" - рассказал Джумаев. Информагентство следит за развитием событий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
