Суд Всеволожска удовлетворил иск первичной профсоюзной организации завода "Форд"

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Всеволожск

11 февраля 2014 года Всеволожский городской суд удовлетворил иск первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" на заводе "Форд" об истребовании документов, необходимых для оценки действий работодателя при сокращении штатов. По словам юрист МПРА У.Солнцевой, принятое решение суда имеет принципиальное значение, поскольку отказ в предоставлении профсоюзам информации об экономической деятельности предприятий ставит работников в неравное и уязвимое положение перед работодателями.

Ссылки на коммерческую тайну и неразглашение персональных данных являются типичными аргументами работодателей, скрывающих от профсоюза любую важную информацию. Профсоюз «Форд» усомнился в правомерности таких отговорок. 11 февраля Всеволожский городской суд удовлетворил иск профсоюза об истребовании документов, необходимых для оценки действий работодателя при сокращении штатов. Напомним, что в августе прошлого года ЗАО «Форд Мотор Компании» объявило о готовящемся массовом сокращении сотрудников. В итоге, благодаря действиям профсоюза, их удалось свести к минимуму (от нескольких сот до трех десятков человек, некоторым из которых профсоюз помогает в восстановлении на работе). Однако в процессе переговоров администрация отказалась предоставить профсоюзу ряд сведений, нужных для того, чтобы проанализировать экономический эффект от возможного сокращения, эффективность трудозатрат, справедливость системы оплаты труда и проработать предложения по минимизации потерь рабочих мест. Профсоюз с таким ответом не согласился и пошел в суд, который в итоге полностью удовлетворил исковые требования. Интересы профсоюза, как обычно, представляла юрист МПРА Ульяна Солнцева. По ее словам, принятое сегодня решение суда имеет принципиальное значение, поскольку отказ в предоставлении профсоюзам информации об экономической деятельности предприятий ставит работников в неравное и уязвимое положение перед работодателями. Новая судебная победа может стать важным прецедентом для всех профсоюзников России.