Госинспекция по труду Волгоградской области не выявила нарушений при увольнении иностранных рабочих из компании "Сады Придонья"

Автор:

Источник: v102.ru

Территория: Волгоградская область

Населенные пункт(ы): Городищенский район

В Волгоградской области вспыхнул конфликт между мигрантами, которые работали в компании "Сады Придонья" и руководством предприятия. 7 февраля 2014 года по инициативе работодателя трудовые правоотношения со 102 иностранными работниками прекращены в связи с прогулами. По требованию прокуратуры региона 8 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Волгоградской области в ОАО "НПГ "Сады Придонья" проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. По информации контролирующего органа нарушений при увольнении иностранных работников не допущено. Вместе с тем, предприятии заработная плата иностранным работникам выплачивалась в меньшем размере, чем это установлено Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области.

Такой вывод надзорный орган сделал по результатам проверки сведений о возможных нарушениях ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» трудовых прав граждан Узбекистана. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Волгоградской области, ОАО «НПГ «Сады Придонья» с октября 2013 года по январь 2014 года заключило трудовые договоры со 154 гражданами Р.Узбекистан, приняв их в качестве подсобных рабочих. Данные договоры имели срочный характер и действовали на период срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации. По условиям трудовых соглашений размер оплаты труда составлял от 7 тыс. 500 рублей до 8 тыс. 400 рублей в месяц. 7 февраля 2014 года по инициативе работодателя трудовые правоотношения со 102 иностранными работниками прекращены в связи с прогулами. Это вызвало негативную реакцию со стороны уволенных работников. Для выяснения всех обстоятельств происшедшего и дальнейшего разрешения сложившейся ситуации 8 февраля 2014 года в прокуратуре области проведено межведомственное совещание. В его работе приняли участие сотрудники аппарата прокуратуры, представители соответствующих органов государственной власти федерального и регионального уровней (УФМС России по области, УФСБ России по области, Государственной инспекции труда в области, Комитета по делам национальностей и казачества области), представитель ОАО «НПГ «Сады Придонья», а также руководитель Волгоградской общественной организации «Союз узбеков». По итогам совещания было принято решение о возвращении бывших работников в поселок Сады Придонья Городищенского района до окончания проверки. По требованию прокуратуры региона 8 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Волгоградской области в ОАО «НПГ «Сады Придонья» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. По информации контролирующего органа нарушений при увольнении иностранных работников не допущено. Вместе с тем, ОАО «НПГ «Сады Придонья» заработная плата иностранным работникам выплачивалась в меньшем размере, чем это установлено Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области (на момент приема на работу - 8 тыс. 631 рубль). По этому основанию Государственной инспекцией труда в Волгоградской области подготовлено предписание в адрес руководства ОАО «НПГ «Сады Придонья». Также контролирующим органом, в рамках установленной законодательством компетенции, будут приняты меры по привлечению работодателя к административной ответственности за нарушение Регионального соглашения о минимальной заработной плате. В настоящее время оснований для принятия мер прокурорского реагирования не усматривается, сделали вывод в надзорном органе. Напомним, информагентство сообщало о конфликте трудовых мигрантов с руководством компании «Сады Придонья». Представитель узбекской общины заявлял о невыплате причитающейся зарплаты мигрантам работодателем и незаконном увольнении рабочих. В свою очередь, в компании уверяли, что рабочие уволены за прогулы.