Латвийские профсоюзы недовольны поправками к закону о труде
Источник: www.regnum.ru
Территория: Латвия
Латвийские профсоюзы недовольны грядущими изменениями в Законе о труде и грозят акциями протеста, если права работников будут ущемляться. Законотворцы, по мнению представителей профсоюзов, хотят жёстко ограничить сферу деятельности профсоюзов.
Латвийские профсоюзы недовольны грядущими изменениями в Законе о труде и грозят акциями протеста, если права работников будут ущемляться. Законотворцы, по мнению представителей профсоюзов, хотят жёстко ограничить сферу деятельности профсоюзов, сообщает "Латвийское Радио-4". Эксперты Союза свободных профсоюзов и руководители отраслевых профсоюзов сходятся во мнении: работники становятся бесправными, законы переписываются, чтобы отстаивать свои права им было сложнее. Как уверен глава Союза свободных профсоюзов Петерис Кригерс, поправки, поданные к Закону о труде, лоббируют интересы работодателей. Возмущены профсоюзы и поправками к Закону о госслужбе. По их мнению, согласно готовящимся изменениям, армия чиновников в стране может вырасти, ведь к ним собираются приравнять всех работающих в госсекторе. Председатель профсоюза работников культуры Алдис Мисевич пояснил, что с сотрудниками одной и той же профессии могут быть заключены разные договоры. Отсутствие трудового договора ударит по правам работника, подчёркивает Мисевич. Для госслужащих хотят увеличить испытательный срок - с трёх месяцев до шести. Также желают разрешить увольнять пенсионеров и долго болеющих сотрудников. Информировать работника об увольнении можно будет не за месяц, а за две недели. И, наконец, профсоюзам собираются запретить вмешиваться в дела и защищать увольняемых. А значит, под угрозой оказывается профсоюзное движение в целом. Госслужба только для граждан - профсоюзы с такой формулировкой не согласны. Председатель профсоюза работников государственных, муниципальных и финансовых учреждений Андрей Йиргенсонс указывает, что это ещё больше увеличит разницу в правах граждан и неграждан. Больным вопросом является повышение зарплат. Новое правительство в плане своих действий обозначило увеличение минимальной зарплаты в 2015 году. Этого мало, настаивают профсоюзы. Они считают, что нужно разработать систему повышения зарплат в госсекторе, чтобы квалифицированные работники тоже получили прибавку к жалованию. Лидер профсоюза медиков Валдис Керис разочарован: и обещанной надбавкой к зарплате, и предлагаемой моделью финансирования медицины, когда доступность медуслуг будет привязана к уплате налогов. Как указал Кригерис, если политики не прислушаются к требованиям профсоюзов, те не исключают возможности устроить акции протеста под окнами парламента в дни, когда будут приниматься дискриминационные законы. Есть более действенный метод, по его словам, забастовка. Закон о забастовках запрещает бастовать профсоюзам одновременно. Поэтому, они испробуют разные способы привлечения внимания. Например, в 2013 году предупредительную однодневную голодовку уже объявляли 1 500 работников двух государственных агентств: занятости и социального страхования. Медикам, например, бастовать запрещено в принципе. Как подчеркнул Керис, тихой формой протеста в этой отрасли стал массовый отъезд медперсонала за границу. Профсоюз медработников намерен перед выборами в Европарламент, до которых осталось менее 100 дней, выступить с обращением к избирателям - и призвать их не переизбирать на новый срок тех, кого не интересует мнение народа. Перед выборами в местный парламент в октябре профсоюзы также намерены проявить активность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
