Работодатели в ХМАО уведомили службы занятости об увольнении 1,6 тыс. работников
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Анастасия Куликовских
Источник: fedpress.ru
Территория: ХМАО
Югорские работодатели уведомили службы занятости о возможном увольнении 1 646 сотрудников из-за реорганизации и изменения штатного расписания.
Сокращения проходят из-за реорганизации компаний Югорские работодатели уведомили службы занятости о возможном увольнении 1 646 сотрудников из-за реорганизации и изменения штатного расписания. Подробнее о ситуации на рынке труда в округе – на «ФедералПресс». «Более чем для половины высвобождаемых работников будут предложены вакантные должности в других структурных подразделениях той же организации», – ответил директор окружного департамента труда и занятости населения Роман Белкин на запрос «ФедералПресс». Кроме того, территориальные центры службы занятости помогут уволенным работникам найти подходящие вакансии, пройти переобучение или открыть свое дело. При этом глава ведомства подчеркнул, что югорские компании не заявляли о массовых сокращениях. По итогам первого квартала 2026 года ситуация на рынке труда Югры оценивается как стабильная, подчеркнул Роман Белкин. Ключевые показатели сохраняются на уровне предыдущего года: число безработных составляет 2,2 тысячи человек, уровень зарегистрированной безработицы – 0,23. Работодатели округа заявили 16,4 тысячи вакансий, что свидетельствует о сохранении спроса на рабочую силу. «В 2026 году рост безработицы в автономном округе не прогнозируется, при этом сохранится высокий спрос на квалифицированные кадры», – рассказал Белкин. Половина работников в Ханты-Мансийском автономном округе начнет получать зарплату в размере 200 тысяч рублей через семь лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2026 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
07.05.2026 00:00
Профсоюз представил информацию о ситуации в "Оконешниковской ЦРБ" -
06.05.2026 18:55
Минтруду РФ поручено представить углубленный анализ ситуации на рынке труда -
06.05.2026 18:20
Утвержден список приоритетных предприятий в ХМАО для решения кадрового вопроса -
06.05.2026 16:28
В Кстовской ЦРБ выявили нарушения при проведении СОУТ -
06.05.2026 15:30
Профсоюзная организация Ульяновского автомобильного завода приняла участие в Первомайском автопробеге -
06.05.2026 14:45
Высокий уровень конкуренции за рабочие места зафиксирован в Саратове -
06.05.2026 14:43
Нижегородский кадровый центр проведет серию ярмарок по трудоустройству -
06.05.2026 13:16
Лидеры профсоюзов Москвы и Улан-Батора обсудили перспективы сотрудничества -
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
05.05.2026 11:13
Более тысячи работодателей воспользовались федеральной программой субсидирования найма -
05.05.2026 14:57
Доклад МОТ: работодатели выбирают соискателей с комплексными навыками -
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
03.05.2026 06:52
Минтруд РФ предлагает ужесточить правила найма мигрантов -
04.05.2026 02:50
Законопроект об уточнении правил оплаты сверхурочной работы внесен в Государственную Думу РФ -
30.04.2026 05:25
Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердило отсутствие планов о повышении пенсионного возраста -
28.04.2026 19:11
Во Франции тюремные охранники устроили забастовку против нехватки персонала -
27.04.2026 17:17
Работники Samsung Electronics провели акцию протеста -
29.04.2026 18:21
В Казахстане продолжается работа по сокращению неформальной занятости
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
