По прогнозам экспертов, в отношении завода "Ижсталь" не будет запущена процедура банкротства
Источник: www.izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Эксперты считают, что заводу "Ижсталь" не стоило так затягивать вопрос с решением спора с "Камгэснергостроем" по поводу долга в 200 миллионов рублей перед челнинским предприятием. Между тем, до реального банкротства "Ижстали" не дойдет, полагает ведущий эксперт УК "Финам Менеджмент" Д.Баранов.
Эксперты считают, что заводу «Ижсталь» не стоило так затягивать вопрос с решением спора с «Камгэснергостроем» по поводу долга в 200 миллионов рублей перед челнинским предприятием. Между тем, до реального банкротства «Ижстали» не дойдет, полагает ведущий эксперт УК «Финам Менеджмент» Дмитрий Баранов, пишет сегодня газета «Известия Удмуртской Республики. Вообще весьма странно, что «Ижсталь» за столь продолжительный период времени так и не смогла договориться с «Камгэсэнергостроем» и довела ситуацию до судебного разбирательства, безусловно, это значительная угроза для предприятия, - отмечает Дмитрий Баранов. - Причём и для него самого, и для его сотрудников, и для его акционеров. Если процедура банкротства будет запущена, то это нанесёт серьёзный удар по производственной деятельности компании, негативно скажется на его производственных и экономических показателях, отрицательно повлияет на репутацию компании. В конечном итоге, может быть поставлено под вопрос само существование компании. Так что «Ижстали», если у компании нет возражений по стоимости договора с «Камгэсэнергостроем» и объёму выполненных работ, необходимо как можно быстрее выплатить эту сумму, чтобы не допустить собственного банкротства. Если по каким-либо причинам компания пока стеснена в средствах, то будет логично, если «Мечел», как владелец «Ижстали», либо предоставит ей эти средства, либо сам выплатит долг Камгэсэнергострою». Не исключено, что теперь, после подачи иска, ситуация будет развиваться быстрее, так как каждая из сторон будет стремиться доказать свою правоту. По мнению эксперта, в случае благоприятного исхода этого спора и отзыва иска о банкротства у «Ижстали» есть вполне реальные возможности сохранить позицию на рынке. Если попытаться спрогнозировать ситуацию, то стоит исходить из того, что металл - это базовый материал современной цивилизации, - отмечает представитель компании «Финам Менеджмент». - Без него не обходится практически ни один товар, а те изделия, что сделаны из других материалов, изготавливались при помощи различного оборудования из металла. Так что без металла в нашей жизни не обойтись. А это значит, что металлы и металлопродукция будут востребованы ещё очень долго, так что у "Ижстали" есть все шансы, чтобы улучшить своё положение в отрасли, увеличить основные показатели. Но в первую очередь, компании нужно разрешить вопрос со своим банкротством, в противном случае, все планы будут бесполезны». Между тем, нынешнее состояние «Ижстали» мягко говоря, не простое. «Стагнация, которая поразила российскую экономику в минувшем году, не могла обойти стороной металлургию, - комментирует Дмитрий Баранов. - В результате снизился спрос на продукцию отрасли, уменьшились цены на многие виды продукции, что привело к снижению объёмов производства и ухудшению показателей металлургических компаний. И «Ижсталь» в данном случае не стала исключением. Так, согласно отчётности компании по РСБУ за 9 месяцев 2013 года выручка компании уменьшилась на 17% по сравнению с аналогичный периодом прошлого года, до 7,628 миллиарда рублей. Чистый убыток компании составил 1,194 миллиарда рублей, что в 2,1 раза больше чем за АППГ. Убыток до налогообложения вырос в 1,6 раза по сравнению с АППГ и составил 1,128 миллиарда рублей. Вряд ли ситуация в четвертом квартале резко улучшилась, а значит, по итогам 2013 года ключевые показатели работы «Ижстали» будут хуже чем в 2012 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.