Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда тренеров за наставничество
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений в сфере спорта и дополнительного образования. Постановление размещено на портале официального опубликования правовых актов.
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений в сфере спорта и дополнительного образования. Постановление размещено на портале официального опубликования правовых актов. Одним из ключевых нововведений стала выплата за наставничество тренерам-преподавателям. Ее смогут получать тренеры-преподаватели, которых официально назначат наставниками для новых коллег при их письменном согласии. Размер такой выплаты составит до 20% от минимального оклада или ставки и будет назначаться на срок не более одного года. Порядок наставничества учреждения установят своими внутренними документами. Кроме того, уточнены стимулирующие выплаты за интенсивность работы. Разовые доплаты предусмотрены за личное участие сотрудника в обеспечении качественного учебно-тренировочного процесса Например, если не менее 90% обучающихся успешно сдали контрольные переводные нормативы по дополнительным программам спортивной подготовки, выплата может составить до 30% за группу. За каждого воспитанника, получившего спортивный разряд, предусмотрена доплата до 5%. Если на этапе начальной подготовки сохраняется не менее 90% контингента, размер выплаты может достигать 100% за группу. Список сотрудников, которым положены такие выплаты, каждое учреждение определяет самостоятельно. Ранее НИА «Нижний Новгород» рассказывало, как сложился спортивный сезон?2025/2026 для команд Нижнего Новгорода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2026 00:00
Работникам АО «Щебеночный завод» в Реже погасили долги по зарплате -
24.06.2026 19:47
В Карелии состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию задолженности по зарплате -
24.06.2026 17:57
На форуме молодежного профсоюзного актива в Татарстане обсудили трудоустройство молодых кадров -
24.06.2026 16:34
Администрация Саратова изыскивает средства для поддержания уровня зарплат водителей МУПП "СГЭТ" -
24.06.2026 13:07
Законопроект о защите трудовых прав вахтовиков рассмотрит Государственная Дума РФ -
24.06.2026 13:05
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда тренеров за наставничество -
24.06.2026 12:03
В новый состав Общественной палаты РФ вошли три профсоюзных лидера -
24.06.2026 08:59
Выросла средняя зарплата работников в Екатеринбурге -
24.06.2026 07:55
Минэкономразвития РФ подготовило поправки к закону “О банкротстве” -
24.06.2026 07:30
В Москве проведен XII Международный фестиваль “Профсоюз без границ”
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
