Простой Вяртсильского метизного завода продолжается
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Вяртсиля (*2)
Компания «Мечел» не приняла окончательного решения по Вяртсильскому метизному заводу в Карелии — предприятие продолжает работать в режиме приостановки.
Компания «Мечел» не приняла окончательного решения по Вяртсильскому метизному заводу в Карелии — предприятие продолжает работать в режиме приостановки. Об этом на встрече с журналистами заявил гендиректор компании Игорь Хафизов на собрании акционеров 1 июля, сообщает ТАСС. — Пока решение не принято. Посмотрим, что дальше будет, конкретных планов пока нет, — цитирует Хафизова издание. Напомним, в начале декабря 2025 года «Мечел» сообщил о приостановке завода с 1 февраля по 1 июля 2026 года из‑за изменений рыночной конъюнктуры, надеясь на восстановление спроса. Работники завода рассказали о массовых сокращениях. Увольнение подтвердили 103 из 146 работников предприятия. Сейчас, по истечении этого срока, судьба предприятия остаётся неопределённой. Ранее мы писали , что более 20 уволенных сотрудников Вяртсильского метизного завода устроились в Карельский зоопарк. Новая работа в неочевидной сфере, как более высокая зарплата, им, как сообщалось, нравится. Вяртсильский метизный завод — одно из старейших предприятий по производству метизной продукции в Северо-Западном федеральном округе. В посёлке Вяртсиля и Сортавальском районе оно является градообразующим. Завод производит стальную проволоку разных видов: низкоуглеродистую общего назначения, сварочную неомедненную, проволоку класса Вр-1 с периодическим профилем, с полимерным покрытием, конструкционную и улучшенного качества.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
