Руководство "Семилукского огнеупорного завода" задолжало уволенным работникам 4 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Семилуки (*2)
Заработную плату на общую сумму в четыре миллиона рублей не выплатило руководство ООО "Семилукский огнеупорный завод" уволенным работникам предприятия. Прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении в отношении генерального директора завода.
Заработную плату на общую сумму в четыре миллиона рублей не выплатило руководство ООО "Семилукский огнеупорный завод" уволенным работникам предприятия. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 25 февраля сообщил старший помощник прокурора Воронежской области Михаил Усов. Как установлено прокурорской проверкой, с 31 января по 10 февраля в предприятия было уволено 113 работников, окончательный расчет с ними не произведен. В целом руководство завода задолжало своим теперь уже бывшим сотрудникам более четырех миллионов рублей. Между тем, напомнили в прокуратуре, статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Прокурор района возбудил в отношении генерального директора завода дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В настоящее время решается вопрос о предъявлении прокурором района заявлений в суд о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате в пользу уволенных работников. Как напоминает ИА REGNUM, решение о сокращении около 200 сотрудников ООО "Семилукский огнеупорный завод" было принято в связи с проведением реконструкции и внедрением новой технологии производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
