В Хабаровском крае подписано трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте.
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте. "Соглашение содержит в себе общие положения по оплате труда, занятости, охране труда и многие другие. Каждая из сторон вырабатывает свой план по выполнению основополагающих принципов. Особенностью этого соглашения является то, что мы впервые прописали критерии доведения минимальной заработной платы до прожиточного минимума трудоспособного населения. На 2014 год установлено не менее 80 %, на 2015 – 90 % и на 2016 год – 100%", — рассказала корреспонденту РИА "Восток-Медиа" заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко. Стороны берут на себя ответственность выполнения обязательств по всем пунктам. По их мнению, это способствует развитию социального партнёрства и взаимодействию власти, профсоюзов и бизнеса. "Подписанное соглашение направлено не только на регулирование социально-трудовых отношений, но и предлагает установить общие принципы для развития края. Мы понимаем, что сегодня важно для каждого человека, чтобы у него была работа и та плата за неё, которая могла бы обеспечить нормальную жизнь в непростых дальневосточных условиях. Надеюсь, свой вклад внесёт создание технопарков и индустриальных зон. Надеюсь, что все принятые положения совместно мы выполним на все 100%", — отметил Вячеслав Шпорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.