
В Хабаровском крае подписано трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте.
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте. "Соглашение содержит в себе общие положения по оплате труда, занятости, охране труда и многие другие. Каждая из сторон вырабатывает свой план по выполнению основополагающих принципов. Особенностью этого соглашения является то, что мы впервые прописали критерии доведения минимальной заработной платы до прожиточного минимума трудоспособного населения. На 2014 год установлено не менее 80 %, на 2015 – 90 % и на 2016 год – 100%", — рассказала корреспонденту РИА "Восток-Медиа" заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко. Стороны берут на себя ответственность выполнения обязательств по всем пунктам. По их мнению, это способствует развитию социального партнёрства и взаимодействию власти, профсоюзов и бизнеса. "Подписанное соглашение направлено не только на регулирование социально-трудовых отношений, но и предлагает установить общие принципы для развития края. Мы понимаем, что сегодня важно для каждого человека, чтобы у него была работа и та плата за неё, которая могла бы обеспечить нормальную жизнь в непростых дальневосточных условиях. Надеюсь, свой вклад внесёт создание технопарков и индустриальных зон. Надеюсь, что все принятые положения совместно мы выполним на все 100%", — отметил Вячеслав Шпорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.