
В Хабаровском крае подписано трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте.
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте. "Соглашение содержит в себе общие положения по оплате труда, занятости, охране труда и многие другие. Каждая из сторон вырабатывает свой план по выполнению основополагающих принципов. Особенностью этого соглашения является то, что мы впервые прописали критерии доведения минимальной заработной платы до прожиточного минимума трудоспособного населения. На 2014 год установлено не менее 80 %, на 2015 – 90 % и на 2016 год – 100%", — рассказала корреспонденту РИА "Восток-Медиа" заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко. Стороны берут на себя ответственность выполнения обязательств по всем пунктам. По их мнению, это способствует развитию социального партнёрства и взаимодействию власти, профсоюзов и бизнеса. "Подписанное соглашение направлено не только на регулирование социально-трудовых отношений, но и предлагает установить общие принципы для развития края. Мы понимаем, что сегодня важно для каждого человека, чтобы у него была работа и та плата за неё, которая могла бы обеспечить нормальную жизнь в непростых дальневосточных условиях. Надеюсь, свой вклад внесёт создание технопарков и индустриальных зон. Надеюсь, что все принятые положения совместно мы выполним на все 100%", — отметил Вячеслав Шпорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.