
В Хабаровском крае подписано трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте.
В Хабаровске подписали соглашение между правительством региона, краевым объединением профсоюзов и "Союзом работодателей Хабаровского края". Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте. "Соглашение содержит в себе общие положения по оплате труда, занятости, охране труда и многие другие. Каждая из сторон вырабатывает свой план по выполнению основополагающих принципов. Особенностью этого соглашения является то, что мы впервые прописали критерии доведения минимальной заработной платы до прожиточного минимума трудоспособного населения. На 2014 год установлено не менее 80 %, на 2015 – 90 % и на 2016 год – 100%", — рассказала корреспонденту РИА "Восток-Медиа" заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко. Стороны берут на себя ответственность выполнения обязательств по всем пунктам. По их мнению, это способствует развитию социального партнёрства и взаимодействию власти, профсоюзов и бизнеса. "Подписанное соглашение направлено не только на регулирование социально-трудовых отношений, но и предлагает установить общие принципы для развития края. Мы понимаем, что сегодня важно для каждого человека, чтобы у него была работа и та плата за неё, которая могла бы обеспечить нормальную жизнь в непростых дальневосточных условиях. Надеюсь, свой вклад внесёт создание технопарков и индустриальных зон. Надеюсь, что все принятые положения совместно мы выполним на все 100%", — отметил Вячеслав Шпорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.