Работники ООО "Волжский машиностроительный завод" потребовали погасить задолженность по заработной плате

Автор:

Источник: mpra.info

Территория: Самарская область

Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)

27 февраля 2014 года рабочие Волжского машиностроительного завода в Тольятти отказались от выполнения трудовых обязанностей и потребовали погашения долгов по зарплате, которые тянутся с января 2014 года. На работу не вышли около 50 человек. Многие готовы присоединиться к ним 3 марта 2014 года, если зарплата не будет выплачена в полном объеме.

Рабочие Волжского машиностроительного завода в Тольятти отказываются от работы, требуя погашения долгов по зарплате. Как сообщил активист МПРА на ООО «ВМЗ» Вячеслав Ерепов, сегодня на работу не вышли около 50-ти человек. Многие готовы присоединиться к ним в понедельник, если зарплата не будет выплачена в полном объеме. Прибегнуть к самозащите трудовых прав машиностроителей заставила хроническая задержка зарплаты (в этом случае закон позволяет работнику отказаться от выполнения своих обязанностей без сложной процедуры объявления забастовки). По словам Ерепова, зарплата за декабрь была выплачена с 15-дневной задержкой, в январе работники получили ничтожный аванс – 3 тысячи рублей, после чего выплаты прекратились. Устав от обещаний, рабочие начали подписывать подготовленные профсоюзом уведомления об отказе от работы и обращения в прокуратуру Автозаводского района. Администрация ВМЗ реагирует в характерном для безответственных менеджеров стиле. Генеральный директор завода г-н Серебряный поспешил покинуть свой пост. Его преемник – г-н Чернецов – занимается тем, что запугивает более мелких начальников, требуя от них прекратить «мятеж». В частности, он показательно уволил «по несоответствию» начальника одного из цехов, где на работу не вышло сразу 40 человек. Другие начальники взяли под козырек и начали уговаривать рабочих потерпеть, не поддаваться на провокации, ведь все мы в одной лодке, и т.д. и т.п. МПРА призывает работников не верить подобным разглагольствованиям и дружно отказываться от неоплаченного труда. Чем более слаженными будут наши действия, тем сильнее будет стимул у начальников найти и отдать нам наши деньги.