В федеральный закон о проведении чемпионата мира по футболу в РФ внесены поправки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
28 февраля 2014 года на очередном заседании российской трехсторонней комиссии в Доме правительства, Министерство спорта РФ представило свои поправки к федеральному закону "О подготовке и проведении в РФ чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года", с которыми согласились все три стороны социального партнерства.
Министерство спорта внесло изменения в №108-ФЗ «О подготовке и проведении в РФ чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года». 7 июня 2013 года этот закон официально вступил в силу, но у профсоюзов было много претензий к нему, одна из которых – отмена некоторых статей Трудового кодекса для контрагентов FIFA. Так, для работников, задействованных в подготовке футбольных игр, разрешалось устанавливать ненормированный рабочий день, привлекать их к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, и при этом на них не распространялись положения статей 113, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Закон не давал четкого определения трудовой деятельности, связанной с осуществлением мероприятий, а круг предприятий и организаций, подпадающих под определение «контрагентов FIFA» получался чрезвычайно широким. Профсоюзы выступили категорически против этого и довели свое мнение до вице-премьера Ольги Голодец. 28 февраля на очередном заседании российской трехсторонней комиссии в Доме правительства, минспорта представило свои поправки к федеральному закону, с которыми согласились все три стороны социального партнерства. - Понятие «мероприятие» включает в себя спортивные соревнования, а также деятельность по их подготовке и проведению. Перечень устанавливается оргкомитетом Чемпионата мира по футболу и включают в себя следующее: жеребьевку квалификационного этапа Чемпионата, жеребьевку финального этапа чемпионата, жеребьевка Кубка конфедераций 2017 года, рабочее совещание команд перед проведением Чемпионата, рабочее совещание арбитров, конгресс FIFA, специальный банкет, посвященный Чемпионату. Это исчерпывающий перечень мероприятий, на котором будут задействованы люди, на которых не будут распространяться требования статей Трудового кодекса, - пояснил директор Департамента нормативно-правового обеспечения Минспорта России В.В.Карякин. Эти мероприятия начинаются не ранее 2015 года, продолжительность каждого не превышает 2-3 дня. Количество мероприятий в течение года – не более пяти. Всего получается, что за три года будет проведено не более пятнадцати мероприятий общей продолжительностью не более 45 дней. Организации, на которые предполагается не распространять действия статей 113, 115, 152, 153, 154 Трудового кодекса: FIFA, дочерние организации FIFA, контрагенты FIFA, конфедерации и национальные футбольные ассоциации, Оргкомитет «Россия-2018». Проектом закона предлагается исключить из сферы применения Российский футбольный союз. Общее количество работников, на которых могут распространяться специальные нормы, составит не более 1000 человек на весь период. Это административный персонал, судьи и специалисты. Это не могут быть люди, занятые в строительстве или реконструкции стадионов и инфраструктуры. В законопроекте указано, что перечень дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций и национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета «Россия-2018» для целей статьи 11 Федерального закона определяется правительством РФ. Координатор профсоюзной стороны РТК Михаил Шмаков предложил, чтобы этот перечень уже был составлен к рассмотрению проекта закона в Госдуме, и правительственная сторона и работодатели поддержали его.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
