Китайские рабочие на фабрике "IBM" начали бастовать из-за продажи компании

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Китай

С 3 марта 2014 года в Китае бастуют более 1000 работников китайского сборочного предприятия "IBM", расположенного в юго-восточном городе Шэньчжэнь. Компания "IBM" продает компании "Lenovo" сборку компьютерных серверов x86, которая включает в себя сборочное производство в юго-восточном городе Шэньчжэнь, где и проводится забастовка.

Более 1000 работников китайского сборочного предприятия IBM, расположенного на юго-востоке страны, вышли на этой неделе на забастовку. Это еще один очевидный признак растущей забастовочной активности в стране. Острая нехватка работников из категории "синих воротничков" повышает решимость людей выходить на улицы и решать свои проблемы там. IBM продает компании Lenovo сборку компьютерных серверов x86, которая включает в себя сборочное производство в юго-восточном городе Шэньчжэнь, где и проводится забастовка. В январе Lenovo согласилась заплатить $2,3 млрд за этот бизнес, хотя сделка все еще не получила одобрения регулирующих органов. Размещенное на китайском социальном сайте видео показывает, как сотни работников в синих фабричных халатах стояли во вторник напротив здания IBM в Шэньчжэне - соседним с Гонконгом городе, ставшем центром электронной индустрии, в котором проживает 10 млн постоянных жителей и трудовых мигрантов. "Работники это не товар!", - было написано на одном из плакатов в руках участника акции протеста. На другом была надпись: "Верните нам ваше уважение!". IBM выпустило заявление, в котором содержится надежда на то, что работники продаваемого производства International Systems Technology Company в Шэньчжэне будут столь же продуктивно трудиться на благо своих новых хозяев из Lenovo. А если они не пожелают продолжать работу, то компания заплатит им компенсацию. "Работающие на операциях по сборке x86 в Шэньчжэне могут выбирать между тем, чтобы остаться в I.S.T.C. на условиях, схожих с теми, в которых они трудились, или выбрать, как нам кажется, довольно приличный компенсационный пакет и уволиться", - говорится в заявлении. Забастовки бывают особенно распространены в Китае, когда заводы продаются новым владельцам. К этим акциям протеста работники прибегают из страха возможных сокращений. Директор по коммуникациям неправительственной группы по защите трудовых прав в Гонконге China Labor Bulletin Джоффри Гроталл, защищающий независимые коллективные договоры и другие трудовые права работников материкового Китая, заявил, что нынешняя забастовка напоминает ему ту, в которой участвовали тысячи работников Nokia. Она прошла в ноябре в городе Дунгуань, расположенном рядом с Шэньчжэнем. Забастовка была вызвана тем, что акционеры Nokia одобрили продажу ее сборочного производства по выпуску телефонов компании Microsoft. "У нас было столько похожих случаев за последние два-три года", - говорит Гроталл. Он добавляет, что забастовка работников IBM началась в понедельник и продолжалась в четверг. Увеличение в четыре раза числа студентов колледжей за последние 10 лет наряду со снижением числа молодых китайцев из-за политики "одна семья - один ребенок" приводит к тому, что все меньшее число молодежи желает получить работу на заводах. В Китае широко распространена дискриминация по возрасту, и заводы крайне редко нанимают кого-нибудь старше 40. Демографические проблемы затрагивают рабочую силу в Китае быстрее и шире, чем этого ожидали эксперты. Зарплаты "синих воротничков" за последние 10 лет увеличились в пять раз без учета инфляции, и в три раза, если инфляцию учесть. Работники также значительно смелее стали защищать свои трудовые права. "В последние 5 лет наблюдается значительный всплеск рабочей активности по всему Китаю", - говорит Гроталл.