
В Москве состоялось заседание съезда профсоюза медицинских работников
Автор: Альберт Сперанский
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
В Москве прошёл съезд профсоюза медицинских работников "Действие", на который собрались делегаты из 11 регионов страны. Съезд принял "Декларацию", в которой говорится, что государство отказалось от чёткого регулирования трудовых отношений в бюджетной сфере. Для защиты работника предлагается задействовать самые разнообразные методы борьбы: от судебных исков, коллективных переговоров, законодательных инициатив до "итальянских забастовок" и организации всероссийских кампаний уличных выступлений.
В Москве прошёл съезд профсоюза медицинских работников «Действие», на который собрались делегаты из 11 регионов страны. Необходимость встретиться была насущной. Молодой профсоюз растёт и крепнет: в больницах и поликлиниках появляются его новые первички, расширяются формы борьбы за трудовые права работников, проблем у которых пока только прибавляется. Съезд принял «Декларацию», в которой говорится, что государство отказалось от чёткого регулирования трудовых отношений в бюджетной сфере. Для защиты работника предлагается задействовать самые разнообразные методы борьбы: от судебных исков, коллективных переговоров, законодательных инициатив до «итальянских забастовок» (работа по правилам) и организации всероссийских кампаний уличных выступлений. Чтобы образумить наших чиновников, прочно угнездившихся в здравоохранении, которые свои дурные сны называют реформами, нужно приложить много усилий. На самом деле никакие это у них не реформы, а просто перестроение бюрократических рядов. Чиновники бессовестно лгут о наступившем в нашей медицине благополучии. От этих их «реформ» страдают люди. Например, в Москве главный врач одной из станций скорой помощи издал приказ, в котором запретил «неотложкам» госпитализировать больных с целым рядом заболеваний. Подобными убийственными приказами отличилась, похоже, не только столица. Однажды жительнице посёлка Терновка, что в Воронежской области, Светлане Духаниной стало плохо — жжение в груди, онемела левая рука. Вызвали «скорую». Приехала фельдшер, сделала кардиограмму, измерила давление. Оно оказалось очень высоким — 190 на 110. Сделали несколько уколов — вот, собственно, и вся помощь. Муж Светланы спросил, почему её не забирают в больницу. А ему в ответ, что это можно сделать только через районную поликлинику. Вызвали терапевта оттуда. Но врач так и не пришёл. Может, он уже уволился. Местной поликлинике катастрофически не хватает врачей. Тем временем Светлане становилось всё хуже. Ещё раз вызвали «скорую». Но фельдшер снова не захотела её госпитализировать. Правда, на сей раз муж настоял. Но, увы, поздно. Вскоре позвонили из районной больницы и сообщили, что больная скончалась от инфаркта. Вот такое нынче состояние нашего здравоохранения: врачам, идущим на помощь больному, нелепыми чиновничьими приказами связывают руки. Во многих медучреждениях страны узаконили жёсткие рабочие нормы, сократив время приёма одного больного до десяти минут. На таком конвейере врач не успеет пациента даже осмотреть, тем более дать какие-то обоснованные рекомендации и выписать рецепты. Но, оказывается, это не так уж и важно. Основное — расписать процедуру приёма в амбулаторной карте. Даже министр здравоохранения В. Скворцова недавно признала, что у врача 70 процентов рабочего времени уходит не на общение с больным, а на писанину, на делопроизводство. Эти бумаги нужны страховым компаниям, через которые идут выплаты поликлиникам. Проверяющие придираются даже к почерку. Оклад у врачей по-прежнему мизерный. Остальное — добавки за правильное оформление бумаг. Финансирование здравоохранения стало одноканальным. Государство в этой важной отрасли пытается отойти в сторону, всё идёт через Фонд медицинского страхования. Эти компании и диктуют нагрузку. По их расчётам, врач должен принимать за смену не меньше 30—35 пациентов. Людям в белых халатах говорят: вы должны не лечить, а зарабатывать деньги. Чем больше больных примете, тем лучше. Сегодня руководитель медучреждения имеет большую самостоятельность во внутреннем распределении средств. Если это оказывается не совсем честный человек, не совсем порядочный, то он и действует по своему коррупционному разумению: недоплачивает тем, кто с ним в чём-то не согласен, в пояс ему не кланяется… Себе же, любимому, зарплату он обычно определяет раз в пятнадцать выше, чем рядовому врачу. Министр якобы мечтает довести эту разницу хотя бы до восьми раз. Только кто всем этим будет заниматься? Традиционный отраслевой профсоюз, входящий в ФНПР, сидит сложа руки. Не просто же так возникло «Действие», которое ныне и пытается защитить рядовых работников. Активисты этого нового профсоюза выступили с обращением к коллегам, в котором говорится: «Согласно правительственным решениям, зарплата медицинских работников в зависимости от регионов уже в 2013 году должна была составить от 26,5 до 34 тысяч рублей, а в Москве и Петербурге — более 44 тысяч рублей в месяц. Однако на самом деле зарплата основной массы работников остаётся в полтора-два, а порой и в три раза меньше указанных сумм. Чтобы вырваться из нищеты, мы с вами работаем на полторы-две ставки, а наш рабочий день, с учётом ночных дежурств, нередко длится по 34 часа непрерывно. Между тем региональные чиновники уже отчитываются перед Москвой и СМИ о полном выполнении заданий по повышению зарплаты в сфере здравоохранения. Фактически речь идёт о масштабной фальсификации и дискредитации данных нам, на самом высоком уровне, обещаний». Напомним, что в конце прошлого года профсоюз «Действие» начал всероссийскую кампанию «За достойную медицину» в поддержку реального, а не фиктивного выполнения президентского указа № 597. Терпеть несправедливость и враньё у многих уже нет сил. В прошлом году взбунтовались педиатры из Ржева. И как, скажите, оставаться спокойной тому же детскому врачу Ольге Осташовой, когда официальный месячный оклад у неё всего 6800 рублей, а надбавку в 10 тысяч выплачивать перестали?! Она позвонила в министерство здравоохранения Тверской области. Ей ответили, что разрабатываются новые критерии определения стимулирующих пособий — подождите, дескать. Ржевские педиатры ждать не стали, а решили объявить о подготовке к забастовке. И аккурат в это же время министр здравоохранения области Елена Жидкова взяла и без стеснения публично заявила, что зарплата врачей в области составляет в среднем 26,5 тысячи рублей в месяц. Кого обманывают? По всей стране протестуют медики. В Санкт-Петербурге в конце прошлого года они вышли на Марсово поле, чтобы потребовать зарплату, которую им обещали. Сулили 50—60 тысяч в месяц, а получили наши борцы за здоровье нации лишь треть от этого. Прошёл протестный митинг «белых халатов» и в Казани. Прибавки к зарплате врачи здесь тоже не дождались. Чтобы как-то существовать, они вынуждены работать на две ставки и брать много ночных дежурств. В Свердловской области медработники на протестном митинге «нарядили» две новогодние ёлки. На одной развесили бумажки с цифрами зарплаты, обещанной минздравом, на другой — с реальными суммами своих доходов. В феврале этого года в Чите сразу 13 врачей городского роддома из-за низкой зарплаты написали заявления на увольнение. Даже с учётом всех надбавок участковый врач здесь получал 15—16 тысяч рублей, санитарка — 8—9 тысяч рублей в месяц. Между тем местные чиновники торжественно рапортуют, что среднемесячная зарплата врачей в Забайкалье достигла 36 тысяч рублей. Профсоюз «Действие» собрал множество подписей под письмом, отправленным министру здравоохранения РФ В. Скворцовой. В нём отмечается, что специалисты из отечественной медицины сегодня буквально бегут. Да и кто будет за жалкие гроши работать по 12 часов в день? Профсоюз вскрыл механизмы, которые помогают чиновникам приукрашивать состояние дел в отрасли. Например, в приказе Росстата за 2012 год говорится, что если в одной организации человек работает на двух и более ставках, то всё равно это считается как одна штатная единица. А фокус здесь вот в чём. Фонд выплаты зарплаты по конкретной категории делится на списочный состав, в итоге зарплата получается завышенная. Ей и хвастаются чиновники. А то что работник превращён, по сути, в раба, у которого из-за чрезмерной трудовой нагрузки отнято право на личную жизнь, об этом стараются молчать. Значительная часть переработок медиков часто вообще никак не оформляется. Порой их заставляют дополнительно работать, даже не спрашивая согласия. Президент в своём указе предполагал целевые показатели уровня зарплаты на одну ставку, подчёркивается в письме «Действия». Если чиновники его неправильно поняли, то тут большой фронт для работы правоохранительных и ревизионных органов. Профсоюз выдвинул в адрес министерства ряд предложений, которые хоть как-то помогут исправить тяжёлую ситуацию в здравоохранении. Вот что, по мнению «Действия», сегодня прежде всего необходимо: — федеральные проверки (в том числе и аудиторские) о положении с зарплатой и переработками в регионах с привлечением к ним самих медработников; — создание постоянно действующей рабочей комиссии при минздраве России по мониторингу зарплаты и реализации президентского указа № 597 с представителями Росстата, Роструда, Национальной медицинской палаты, профсоюза медработников, включая МПРЗ «Действие»; — ускорение работы по пересмотру нормативов трудовой нагрузки в соответствии с правом медработников на достойные условия труда, предание им обязательного (а не рекомендуемого) для всех субъектов РФ и медучреждений характера; — установление доли базовой части зарплаты по отношению к стимулирующей не менее 80%. Как сказал один из лидеров профсоюза «Действие» Андрей Коновал, в ответе на их письмо властью затеян очередной разговор о виртуальных повышениях заработной платы медиков. Кое-где нашли деньги на премии, кое-где зарплату немного повысили… А вот про предложенные новым профсоюзом механизмы, которые сделали бы реформы в здравоохранении более открытыми и демократичными, опять молчок. Чиновники снова спрятались от народа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии планирует приостановить индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft уволит около 9 тыс. работников -
02.07.2025 16:50
С начала года на предприятиях в Германии уволены 37,7 тыс. работников -
02.07.2025 15:55
Росстат: долги по зарплатам за 1 квартал выросли в три раза -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.