
Рабочие китайского обувного завода "Цычан" провели забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
Несколько тысяч рабочих обувного завода "Цычан" в городе Шэньчжэне провели массовую забастовку из-за уменьшения размера заработной платы. В ходе акции произошли столкновения между манифестантами и полицией, несколько человек были арестованы.
Несколько тысяч рабочих обувного завода «Цычан» в городе Шэньчжэне 10 марта устроили массовую забастовку в знак протеста против снижения зарплаты. В результате потасовки с полицией несколько человек были избиты и арестованы. «На заводе нас работает всего около четырёх тысяч и почти все вышли на забастовку. Мы перекрыли дорогу и остановили движение транспорта. Власти прислали около 500 полицейских, которые окружили нас и начали силой заставлять разойтись», — рассказал участник забастовки по фамилии Чжан. По словам рабочих, в последнее время их общий доход снизился почти в два раза — с 4500 ($714) до 2500 юаней. Хотя зарплата немного возросла до 1880 юаней ($298), но премии и надбавки были уменьшены или же вообще отменены. Рабочие также жалуются и на то, что руководство перестало оплачивать им все внеурочные часы. По их словам, часто бывает, что они работают до 22 часов, а учитывается только время до 21 часа. На следующий день после разгона рабочие снова устроили забастовку, но не стали блокировать дорогу, а остались на территории предприятия. Утром их представители встретились с администрацией, которая пообещала в течение трёх месяцев выплатить им компенсацию. На такие условия они не согласились, опасаясь обмана. В настоящее время ситуация всё ещё не разрешена. Завод «Цычан» в основном производит спортивную обувь для компаний Nike, Newbalance и других. Раньше на нём работало более 20 000 человек, но в последние годы число заказов неуклонно сокращается, и в настоящее время число рабочих составляет около 4 000 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.