Рабочие китайского обувного завода "Цычан" провели забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
Несколько тысяч рабочих обувного завода "Цычан" в городе Шэньчжэне провели массовую забастовку из-за уменьшения размера заработной платы. В ходе акции произошли столкновения между манифестантами и полицией, несколько человек были арестованы.
Несколько тысяч рабочих обувного завода «Цычан» в городе Шэньчжэне 10 марта устроили массовую забастовку в знак протеста против снижения зарплаты. В результате потасовки с полицией несколько человек были избиты и арестованы. «На заводе нас работает всего около четырёх тысяч и почти все вышли на забастовку. Мы перекрыли дорогу и остановили движение транспорта. Власти прислали около 500 полицейских, которые окружили нас и начали силой заставлять разойтись», — рассказал участник забастовки по фамилии Чжан. По словам рабочих, в последнее время их общий доход снизился почти в два раза — с 4500 ($714) до 2500 юаней. Хотя зарплата немного возросла до 1880 юаней ($298), но премии и надбавки были уменьшены или же вообще отменены. Рабочие также жалуются и на то, что руководство перестало оплачивать им все внеурочные часы. По их словам, часто бывает, что они работают до 22 часов, а учитывается только время до 21 часа. На следующий день после разгона рабочие снова устроили забастовку, но не стали блокировать дорогу, а остались на территории предприятия. Утром их представители встретились с администрацией, которая пообещала в течение трёх месяцев выплатить им компенсацию. На такие условия они не согласились, опасаясь обмана. В настоящее время ситуация всё ещё не разрешена. Завод «Цычан» в основном производит спортивную обувь для компаний Nike, Newbalance и других. Раньше на нём работало более 20 000 человек, но в последние годы число заказов неуклонно сокращается, и в настоящее время число рабочих составляет около 4 000 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
