
Российский институт истории искусств оштрафован на 90 тыс.рублей за увольнение сотрудников с нарушениями Трудового кодекса РФ
Автор: Наталья Блинникова
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Российский институт истории искусств (РИИИ) оштрафован на 90 тысяч рублей за неправомерное увольнение сотрудников. В результате прокурорской проверки было установлено, что сокращения произошли с нарушениями Трудового кодекса РФ, в частности, работодатель не направил в профсоюз проекты приказов об увольнении и копии документов, обосновывающих эти увольнения. В соответствии с этим РИИИ привлечено к административной ответственности, а также назначен штраф в размере 40 тыс. рублей.
Российский институт истории искусств оштрафован на 90 тысяч рублей за неправомерное увольнение сотрудников. В тексте письма Генпрокуратуры, которое передал «БалтИнфо» депутат ЗакСа Максим Резник, сообщается, что ведомство установило, что в 2013 году было сокращено 48 научных работников. В результате прокурорской проверки также установлено, что сокращения произошли с нарушениями Трудового кодекса РФ, в частности, работодатель не направил в профсоюз проекты приказов об увольнении и копии документов, обосновывающих эти увольнения, сообщается в письме Генпрокуратуры. В соответствии с этим РИИИ привлечено к административной ответственности и ему назначен штраф в размере 40 тыс. рублей. Еще на 50 тыс. рублей институт оштрафовали за несоблюдение норм трудового законодательства при увольнении отдельных сотрудников. «Заместителем прокурора Петербурга в адрес исполняющего обязанности директора учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении», - сообщается в ответе Гепрокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
05.06.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников филиала ОА «Почта России» в РСО-Алания -
05.06.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников «Хвойнинской ЦРБ»
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.