
Китайские бастующие вернулись на завод "IBM"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Китай
20 сотрудников завода "IBM" в Китае были уволены после девятидневной забастовки. Завод вновь заработал 11 марта 2014 года, когда около половины бастующих вернулись к работе и приняли предложение, в соответствии с которым им будет выплачиваться 36000 юаней (примерно $ 5860) в течение ближайших месяцев при условии, что сотрудники будут работать эффективно.
20 сотрудников завода IBM, который расположен в зоне свободной торговли «Футянь» на территории города Шэньчжэнь (провинция Гуандун в Южном Китае) были уволены после девятидневной забастовки. 3 марта около 1000 рабочих прекратили работать, узнав об условиях перехода к новому хозяину — компании Lenovo. Сейчас между IBM и Lenovo идут переговоры о продаже серверного бизнеса IBM за 2,3 млрд. долларов. Люди опасаются, что после их «передачи» Lenovo зарплаты и бонусы заметно упадут, также их волнует вопрос выходного пособия. Как сообщило китайское телевидение, работников IBM, которые будут «проданы» Lenovo, уже поставили перед выбором – либо перейти на новое место работы, либо уволиться, получив компенсацию в 6000 юаней (порядка $1000). Если сотрудник решит уволиться уже после заключения сделки IBM-Lenovo, он этой компенсации не получит. В заявлении, размещенном на сайте Lenovo, сказано, что забастовка – это внутреннее дело IBM, но компания обещает поддерживать уровень заработной платы всех работников, принявших решение остаться в компании после завершения сделки. Ожидается, что более 7500 сотрудников IBM в более чем 60 странах после завершения сделки станут работать в IBM-Lenovo. «Рабочая сила - это одна из причин, почему мы хотим совершить эту сделку», - говорится в заявлении. Завод вновь заработал 11 марта, когда около половины бастующих вернулись к работе и приняли предложение, в соответствии с которым им выплачивается 36000 юаней (примерно $ 5860) в течение ближайших месяцев при условии, что сотрудники работают эффективно. Хотя девятидневная забастовка произошла спонтанно, без участия официального профсоюза, представитель профсоюза, господин Ли пообещал, что они будут оказывать правовую поддержку работникам. Сам же подход руководства IBM к ситуации он охарактеризовал как «неуступчивый», передает The Wall Street Journal.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.