Китайские бастующие вернулись на завод "IBM"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Китай
20 сотрудников завода "IBM" в Китае были уволены после девятидневной забастовки. Завод вновь заработал 11 марта 2014 года, когда около половины бастующих вернулись к работе и приняли предложение, в соответствии с которым им будет выплачиваться 36000 юаней (примерно $ 5860) в течение ближайших месяцев при условии, что сотрудники будут работать эффективно.
20 сотрудников завода IBM, который расположен в зоне свободной торговли «Футянь» на территории города Шэньчжэнь (провинция Гуандун в Южном Китае) были уволены после девятидневной забастовки. 3 марта около 1000 рабочих прекратили работать, узнав об условиях перехода к новому хозяину — компании Lenovo. Сейчас между IBM и Lenovo идут переговоры о продаже серверного бизнеса IBM за 2,3 млрд. долларов. Люди опасаются, что после их «передачи» Lenovo зарплаты и бонусы заметно упадут, также их волнует вопрос выходного пособия. Как сообщило китайское телевидение, работников IBM, которые будут «проданы» Lenovo, уже поставили перед выбором – либо перейти на новое место работы, либо уволиться, получив компенсацию в 6000 юаней (порядка $1000). Если сотрудник решит уволиться уже после заключения сделки IBM-Lenovo, он этой компенсации не получит. В заявлении, размещенном на сайте Lenovo, сказано, что забастовка – это внутреннее дело IBM, но компания обещает поддерживать уровень заработной платы всех работников, принявших решение остаться в компании после завершения сделки. Ожидается, что более 7500 сотрудников IBM в более чем 60 странах после завершения сделки станут работать в IBM-Lenovo. «Рабочая сила - это одна из причин, почему мы хотим совершить эту сделку», - говорится в заявлении. Завод вновь заработал 11 марта, когда около половины бастующих вернулись к работе и приняли предложение, в соответствии с которым им выплачивается 36000 юаней (примерно $ 5860) в течение ближайших месяцев при условии, что сотрудники работают эффективно. Хотя девятидневная забастовка произошла спонтанно, без участия официального профсоюза, представитель профсоюза, господин Ли пообещал, что они будут оказывать правовую поддержку работникам. Сам же подход руководства IBM к ситуации он охарактеризовал как «неуступчивый», передает The Wall Street Journal.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.