В Грузии рабочим завода в Гардабани не выплачена задолженность по зарплате
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
Рабочие на заводе ферросплавов "Русметалл" в Гардабани сообщили, что не получили 12 марта 2014 года обещанные выплаты по задержанной зарплате. Однако они не намерены объявлять забастовку, поскольку завод продолжает простаивать.
Рабочие на заводе ферросплавов «Русметалл» в Гардабани сообщают, что не получили 12 марта обещанные выплаты по задержанной зарплате. Однако они не намерены объявлять забастовку, поскольку завод продолжает простаивать. «Не знаем, что делать! Нам пообещали, что в конце следующей недели выплатят заработную плату», – заявил корреспонденту «Кавказского узла» рабочий завода Шота Мосиашвили. Как информировал «Кавказский узел», после забастовки, которую рабочие провели 5 марта, дирекция «Русметалла» пообещала 11 марта частично погасить задолженность, а с 14 марта начать погашать и остальной долг. Однако 11 марта рабочие не получили обещанных денег, новая дата выплат была назначена на 12 марта. В намеченный день сотрудники пришли в администрацию завода, но там им сказали, что денег для них нет, рассказал Шота Мосиашвили. «Мы ждем, что хотя бы к концу этой недели или к началу следующей нам погасят задолженность», – сказал рабочий, добавив, что пока он и его коллеги не намерены объявлять забастовки, поскольку не видят, как это сможет помочь. Забастовка как мера протеста в данной ситуации нецелесообразна, поскольку завод и так простаивает, говорит председатель профсоюза горной металлургической и химической промышленности Тамаз Долаберидзе. «У предприятия нет денег, чтобы оплатить задолженность за электричество, так что производство простаивает уже полторы недели. В таких условиях забастовка ничего не даст», – пояснил он корреспонденту «Кавказского узла».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.