
Профсоюзы Китая и США угрожают компании "Apple" бойкотом
Источник: rborba.ru
Территория: Китай, США
Две профсоюзные организации из Китая и США - "China Labor Watch" и "Green Amerika" - угрожают компании "Apple" бойкотом. Профсоюзы исследовали условия труда на заводах, где производят устройства "Apple" и выяснили, что они не удовлетворяют нормам.
Две профсоюзные организации из Китая и США - China Labor Watch и Green Amerika - угрожают компании Apple бойкотом, сообщает ПростоМАК. По информации издания, профсоюзы исследовали условия труда на заводах, где производят устройства Apple и выяснили, что они не удовлетворяют нормам. Теперь они планируют выдвинуть специальные условия, и если руководство компании из Купертино их не выполнит, то организации обещают объявить бойкот. Особую активность профсоюзы начали проявлять после трагического случая, произошедшего на заводе Foxconn. В очередной уже раз один из рабочих компании из-за тяжелых условий труда покончил жизнь самоубийством. После этого события профсоюзы решили провести свои исследования на фабриках других компаний. Как оказалось, на своих производственных линиях Apple использует токсичные вещества, негативно влияющие на здоровье рабочих. По мнению профсоюзов, компания должна принять все меры по устранению негативного фактора. Они утверждают, что «яблочникам» безопасное производство обойдется меньше $1 с каждого девайса, однако это поможет сберечь жизнь и здоровье рабочих фабрик. Если компания из Купертино не одумается, организации обещают бойкот.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.05.2025 00:00
Томский кадровый центр проведет лекцию о финансовом планировании -
11.05.2025 16:00
Ярмарка рабочих вакансий состоялась в Болхове -
10.05.2025 15:15
Правительство Оренбургской области сообщило данные о трудоустройстве в промсекторе -
10.05.2025 00:25
Камчатстат представил данные о количестве безработных -
09.05.2025 18:04
Средняя зарплата работников в Ростовской области превысила 62 тыс. рублей -
09.05.2025 15:00
В рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области запущена программа бесплатного переобучения -
08.05.2025 15:11
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
08.05.2025 14:10
Организована проверка информации о невыплате зарплат строителям ООО "Фортуна" на Камчатке -
08.05.2025 09:37
Вырос размер средней зарплаты работников в Тюменской области -
07.05.2025 12:41
Медикам Козловской ЦРБ не выплачивали доплату за сверхурочную работу
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.