Исполнительный комитет Международной федерации футбола обсудит проблемы трудящихся мигрантов в Катаре
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Катар
Исполнительный комитет Международной федерации футбола (ФИФА) получил мандат на расследование проблем с трудовыми правами в Катаре после заявлений МКП о потенциальных 4000 жертв среди трудящихся, возможных еще до начала Чемпионата мира 2022 года. 20-21 марта 2014 года Исполнительный комитет ФИФА обсудит проблемы трудящихся мигрантов в Катаре, а также инициативы, которые может предпринять ФИФА в этой связи.
Новый отчет Международной конфедерации профсоюзов, вышедший накануне важной встречи Исполнительного комитета ФИФА, намеченной на 20 марта в Цюрихе, показывает насколько далеко зашел Катар в нарушении прав трудящихся. Исполнительный комитет ФИФА получил мандат на расследование проблем с трудовыми правами в Катаре после заявлений МКП о потенциальных 4000 жертв среди трудящихся, возможных еще до начала Чемпионата мира 2022 года. На повестке дня Исполнительного комитета ФИФА 20-21 марта обсуждение проблемы трудящихся мигрантов в Катаре, а также инициативы, которые может предпринять ФИФА в этой связи. Шэрен Барроу, Генеральный секретарь МКП, заявила, что правительство Катара не берет никакой ответственности за трудящихся, а его реакция на публичную критику сводится к работе с общественным мнением. Во время визита на стадион Аль-Вакра в Катаре Генеральный секретарь обнаружила 38 рабочих из Индии, Непала и Тайланда, живущих в грязи и нищете с матрасами на полу во временных помещениях под трибунами стадиона. ФИФА прореагировала на фотодоказательства ужасных условий на стройке стадиона Аль-Вакра, охарактеризовав ситуацию в Катаре как «сложную». Высшая комиссия, орган, ответственный за застройку всех 585 000 кв.м. стадиона Аль-Вакра, отказалась от как какой-либо ответственности за трудящихся, отметив, что они не покрывались Стандартами благосостояния трудящихся Высшей комиссии - документом, созданным для успокоения международной напряженности, связанной с трудовыми вопросами в стране. "Мы рады, что после освещения ситуации МКП и обращения в ФИФА этих рабочих переселят. Но печально, что "успешная инспекция" Высшей комиссии в январе ситуацию с этими рабочими не обнаружила. Тот факт, что спортивное сообщество Катара сочло приемлемым условия проживания работников стадиона Аль-Вакра, нас шокирует", - отметила Шэрен Барроу. “Катар должен меняться. ФИФА может внести изменения, сделав обязательным устранение системы «кафала» и соблюдение международных прав для Катара для проведения Чемпионата мира в 2022 году. «Если ФИФА потребует от Катара отмену системы «кафала» и соблюдения фундаментальных международных прав, это произойдет», - говорит Шэрен Барроу. В отчете «Дело против Катара» (The Case Against Qatar) описываются пагубная система для трудящихся в Катаре, факты о нарушении Катаром международного законодательства, а также новые свидетельства ужасающих условий работы, включая следующие факты: -предоставление соленой воды рабочим для приготовления пищи и мытья; -требования работодателями от работников депозитов в 275 долл. США перед тем, как выдать разрешение на отпуск; -более 2500 домашних работниц из Индонезии сбегают от плохого обращения; -проживание в нищенских условиях рабочих на стройке стадиона Аль-Вакра. ФИФА обладает возможностью изменить условия для рабочих, занятых в подготовка к Чемпионату мира в 2022 году. МКП написала в ФИФА и властям Катара письма с призывом: -прекратить действие системы «кафала» и обеспечить права трудящихся на коллективные переговоры через свободу ассоциации; -прибегать к услугам этических рекрутинговых компаний; -обеспечить не дискриминирующую минимальную оплату труда; -ввести оперативную и независимую систему контроля, с полномочиями вводить санкции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.