
Работники ОАО "Сибэнергомаш" объявили забастовку из-за многомесячных долгов по зарплате
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
25 марта 2014 года несколько цехов барнаульского ОАО "Сибэнергомаш" остановили работу, сотрудники объявили забастовку. Продолжающийся несколько месяцев конфликт руководства завода с работниками вызван хронической невыплатой зарплаты. По словам одного из бастующих, после вмешательства прокуратуры в декабре 2013 года заводчанам выплатили долг по зарплате за октябрь-ноябрь 2013 года. Однако в 2014 году денег работники еще не видели. Также работников заставляют увольняться по собственному желанию. Рабочие обратились к депутату АКЗС А.Молотову, а тот в свою очередь обсудил ситуацию с уполномоченным по правам человека в Алтайском крае Б.Лариным.
Несколько цехов барнаульского ОАО «Сибэнергомаш» 25 марта остановили работу, сотрудники объявили забастовку. Продолжающийся уже несколько месяцев конфликт руководства завода с работниками вызван хронической невыплатой зарплаты. Об этом ИА «Банкфакс» рассказал сотрудник предприятия. По словам одного из бастующих, после вмешательства прокуратуры в декабре 2013 года заводчанам выплатили долг по зарплате за октябрь-ноябрь. Однако в 2014 году денег работники еще не видели, в связи с чем несколькими цехами независимо друг от друга и было принято решение о забастовке. Уведомление о прекращении работы направили руководству предприятия, к разбирательству вновь подключилась прокуратура. Однако о реакции начальства до сих пор ничего не известно. По словам источника, такое отношение к сотрудникам имеет место уже несколько лет. «Руководство на контакт до сих пор не идет и ведет себя по-хамски. 25 марта в одном из цехов прошло собрание, на котором начальство прямо сказало: «Денег нет и не будет». В итоге работники цеха № 3, блока цехов и других подразделений приняли решение написать заявление на отказ от работы в связи с неисполнением работодателем своих обязанностей. Таким образом, встал почти весь завод», - рассказал сотрудник «Сибэнергомаша». По его мнению, действия руководства напоминают спланированный заговор. Обостряет ситуацию и то, что генеральный директор ОАО «НОВАЭМ», владеющего активами «Сибэнергомаша», Руслан Пахомов ранее работал на конкурентов алтайского завода - General Electric. Как считают некоторые заводчане, возможно, он действует в интересах бывших работодателей. «Можно предположить, что на предприятии нет заказов, но в таком случае последовали бы сокращения штата или уход в вынужденные отпуска. Сейчас же людей просто заставляют увольняться по собственному желанию. При этом недавно нам сообщили, что завод якобы взял кредит на покупку металла для работы, но в итоге это оказалось враньем. Впрочем, к такой ситуации мы уже привыкли: руководство и так каждый день обещает «завтра выдать зарплату», но ничего не происходит», - поделился заводчанин. По его данным, сейчас с заводом-должником плотно работает прокуратура, однако дело продвигается медленнее, чем этого хотелось бы. Рабочие также обратились к депутату АКЗС Александру Молотову (фракция «Справедливая Россия»), а тот в свою очередь обсудил ситуацию с уполномоченным по правам человека в Алтайском крае Борисом Лариным. «Правозащитник обещал мониторить эту ситуацию. Главное сейчас не допустить массового высвобождения сотрудников – а речь идет более чем о 600 заводчанах – и защитить их права, в том числе через обращение с депутатским запросом в правоохранительные органы», - приводит слова парламентария сайт реготделения «СР». http://www.bankfax.ru/news/92161/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.