Работники ОАО "Сибэнергомаш" объявили забастовку из-за многомесячных долгов по зарплате
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
25 марта 2014 года несколько цехов барнаульского ОАО "Сибэнергомаш" остановили работу, сотрудники объявили забастовку. Продолжающийся несколько месяцев конфликт руководства завода с работниками вызван хронической невыплатой зарплаты. По словам одного из бастующих, после вмешательства прокуратуры в декабре 2013 года заводчанам выплатили долг по зарплате за октябрь-ноябрь 2013 года. Однако в 2014 году денег работники еще не видели. Также работников заставляют увольняться по собственному желанию. Рабочие обратились к депутату АКЗС А.Молотову, а тот в свою очередь обсудил ситуацию с уполномоченным по правам человека в Алтайском крае Б.Лариным.
Несколько цехов барнаульского ОАО «Сибэнергомаш» 25 марта остановили работу, сотрудники объявили забастовку. Продолжающийся уже несколько месяцев конфликт руководства завода с работниками вызван хронической невыплатой зарплаты. Об этом ИА «Банкфакс» рассказал сотрудник предприятия. По словам одного из бастующих, после вмешательства прокуратуры в декабре 2013 года заводчанам выплатили долг по зарплате за октябрь-ноябрь. Однако в 2014 году денег работники еще не видели, в связи с чем несколькими цехами независимо друг от друга и было принято решение о забастовке. Уведомление о прекращении работы направили руководству предприятия, к разбирательству вновь подключилась прокуратура. Однако о реакции начальства до сих пор ничего не известно. По словам источника, такое отношение к сотрудникам имеет место уже несколько лет. «Руководство на контакт до сих пор не идет и ведет себя по-хамски. 25 марта в одном из цехов прошло собрание, на котором начальство прямо сказало: «Денег нет и не будет». В итоге работники цеха № 3, блока цехов и других подразделений приняли решение написать заявление на отказ от работы в связи с неисполнением работодателем своих обязанностей. Таким образом, встал почти весь завод», - рассказал сотрудник «Сибэнергомаша». По его мнению, действия руководства напоминают спланированный заговор. Обостряет ситуацию и то, что генеральный директор ОАО «НОВАЭМ», владеющего активами «Сибэнергомаша», Руслан Пахомов ранее работал на конкурентов алтайского завода - General Electric. Как считают некоторые заводчане, возможно, он действует в интересах бывших работодателей. «Можно предположить, что на предприятии нет заказов, но в таком случае последовали бы сокращения штата или уход в вынужденные отпуска. Сейчас же людей просто заставляют увольняться по собственному желанию. При этом недавно нам сообщили, что завод якобы взял кредит на покупку металла для работы, но в итоге это оказалось враньем. Впрочем, к такой ситуации мы уже привыкли: руководство и так каждый день обещает «завтра выдать зарплату», но ничего не происходит», - поделился заводчанин. По его данным, сейчас с заводом-должником плотно работает прокуратура, однако дело продвигается медленнее, чем этого хотелось бы. Рабочие также обратились к депутату АКЗС Александру Молотову (фракция «Справедливая Россия»), а тот в свою очередь обсудил ситуацию с уполномоченным по правам человека в Алтайском крае Борисом Лариным. «Правозащитник обещал мониторить эту ситуацию. Главное сейчас не допустить массового высвобождения сотрудников – а речь идет более чем о 600 заводчанах – и защитить их права, в том числе через обращение с депутатским запросом в правоохранительные органы», - приводит слова парламентария сайт реготделения «СР». http://www.bankfax.ru/news/92161/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
