
Сотрудники Трудинспекции в Ямало-Ненецком автономном округе игнорировали заявления о нарушении трудовых прав
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
Сотрудники государственной инспекции труда Ямало-Ненецкого автономного округа систематически нарушали закон при рассмотрении обращений работников. Специалисты проигнорировали десятки заявлений граждан на задержку заработной платы. Прокуратура ЯНАО внесла представление руководителю ведомства об устранении нарушений.
Сотрудники государственной инспекции труда Ямало-Ненецкого автономного округа попались на систематическом нарушении закона при рассмотрении обращений работников. Специалисты проигнорировали десятки заявлений жалобщиков на задержку заработной платы. Прокуратура провела проверку деятельности гострудинспекции по выявлению и устранению нарушений в сфере законодательства об оплате труда и нашла немало нарушений в работе ведомства. Вопреки требованиям закона специалисты не проводят проверки по многим обращениям, а ответы заявителям "являются формальными и необоснованными", - сообщили Накануне.RU в пресс-службе надзорного органа региона. Так, работник ООО "Северная строительная компания в январе 2014 года пожаловался на невыплату зарплаты за сентябрь-ноябрь 2013 года, и обращение рассмотрено не было. Такая же участь постигла еще 17 заявлений ямальцев. Кроме того, сотрудники гострудинспекции отметились волокитой при рассмотрении обращений, необоснованной выдачей предписаний организациям, "уводом" виновных от административной ответственности и уходом от обязанности штрафовать нарушителей. Работники новоуренгойского межрайонного отдела "забыли" уведомить организации о проверках. Прокуратура ЯНАО внесла представление руководителю ведомства об устранении нарушений. По итогам его рассмотрения четыре государственных инспектора были привлечены к дисциплинарной ответственности, а "недочеты" исправлены. Госинспектор Нового Уренгоя Наталья Харьковец за волокиту оштрафована на 5 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.