
Профсоюз работников лондонского метро заявил о намерении провести очередные забастовки
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Профсоюз работников лондонского метро заявил о намерении провести очередные забастовки. Акции состоятся в знак протеста против планов мэрии по закрытию билетных касс на станциях.
Профсоюз работников лондонского метро заявил о проведении двух забастовок. Первая начнется в 21:00 понедельника 28 апреля и продлится двое суток. Вторая намечена через неделю - с 21:00 понедельника 5 мая, причем она растянется на трое суток. Масштаб предполагаемых сбоев в графике пока не известен, но его можно приблизительно оценить по опыту аналогичных февральских акций. Тогда на большинстве линий поезда обслуживали лишь отдельные участки. На других отрезках маршрутов, преимущественно в центре города, составы либо не ходили вообще, либо пропускали значительную часть остановок. Интервалы были увеличены, а большинство поездов переполнены. Такая же картина наблюдалась на многих автобусных маршрутах, которые формально функционировали в обычном режиме. При этом заполненные до отказа автобусы пропускали из-за этого часть остановок. Профсоюзы работников метро недовольны планами мэрии по закрытию билетных касс на станциях и переходу на продажу билетов только через автоматы. Они опасаются сокращений рабочих мест. Метрополитен тем временем заявляет, что принудительных сокращений не ожидается, а персонал будет всегда присутствовать на станциях в часы их работы. Кроме того, мэрия намерена ввести с 2015 года круглосуточное движение поездов в выходные - в ночи с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.