
Задолженность по заработной плате перед работниками волгоградского ООО "СК "Тройл" составила 1,1 млн рублей
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Руководитель ООО "СК "Тройл" В.Петров предстанет перед судом по обвинению в невыплате заработной платы почти 20 работникам организации. Прокуратуре Волгоградской области в ходе следствия удалось установить, что в фирме с 2012 по 2013 год более двух месяцев не выплачивалась заработная плата 17 работникам. Общая сумма задолженности составила более одного миллиона 100 тысяч рублей.
Руководитель ООО «СК «Тройл» Валерий Петров предстанет перед судом по обвинению в невыплате заработной платы почти 20 работникам организации. Как сообщили V1.ru в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области, в ходе следствия удалось установить, что в фирме «СК «Тройл» с 2012 по 2013 год более двух месяцев не выплачивалась заработная плата 17 работникам. Общая сумма задолженности составила более одного миллиона 100 тысяч рублей. При этом изучением документов о финансово-хозяйственной деятельности организации установлено, что генеральным директором Валерием Петровым при наличии задолженности по оплате труда поступающие на расчетный счет фирмы денежные средства направлялись на оплату ГСМ, а также иных товаров, работ и услуг. В отношении директора ООО «СК «Тройл» было возбуждено уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». В настоящее время собранные органом предварительного расследования доказательства прокуратура сочла достаточными для утверждения обвинительного заключения. Уголовное дело направлено для рассмотрения по существу в Центральный районный суд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.